[보안뉴스 박미영 기자] 136년 대한민국 통신역사를 이끈 ICT 기업이자, 디지털플랫폼기업 ‘DIGICO’로 새로운 성장의 길을 걷고 있는 KT가 대한민국 청년 일자리 창출을 위해 발 벗고 나선다.
KT는 국민기업으로서 국가 과제인 고용 문제를 해결하고 취업 경쟁력을 높이기 위해 청년 구직자를 대상으로 AI 무상 교육 ‘가칭 디지코 KT AI 혁신스쿨’ 프로젝트를 추진한다고 밝혔다.
KT 구현모 대표는 김부겸 국무총리와 현장 간담회를 갖고 연간 1,200명, 2024년까지 총 3,600명의 AI 인력 양성을 추진하겠다고 강조했다.
이날 열린 간담회에는 김부겸 국무총리, 구윤철 국무조정실장, 오영식 국무총리 비서실장, 윤성욱 국무조정실 제2차장, 박화진 고용노동부차관, KT 구현모 대표를 비롯해 경영지원부문장 신현옥 부사장, 융합기술원장 홍경표 전무, KT DS 우정민 대표가 자리했다. 또한 중소기업 대표로 에이앤티솔루션 이용훈 대표와 디케이아이테크놀로지 허경수 대표 그리고 AI 스타트업에서 인턴 활동을 하고 있는 박소은 학생 등이 참석해 현장의 소리를 전했다.
KT는 AI 전문인력 양성은 물론, AI 등 첨단 기술 교육 기회가 부족한 지방 학생들의 경쟁력을 높이기 위해 가칭 ‘디지코 KT AI 혁신스쿨’을 새롭게 선보인다. 2018년 청년 구직자를 대상으로 한 AI 전문가 육성 프로그램 ‘AI 아카데미’와 이를 고도화한 ‘4차 산업 아카데미’, 임직원 리스킬링(Re-Skilling) 프로그램인 ‘미래 인재 육성 프로젝트’ 운영 경험과 노하우를 활용한다는 계획이다.
‘AI 혁신스쿨’은 대학생과 청년구직자 대상의 맞춤형 무상 교육으로 코딩 교육과 AI·DX(인공지능·디지털전환) 기술을 활용한 프로젝트 실습 등 5개월 과정으로 운영된다. KT의 6대 광역본부를 거점으로 광역본부별로 연간 200명을 선발하며, 오는 12월 시작해 2024년까지 총 3,600명의 지역인재 양성을 목표로 한다.
모집 분야는 AI 개발자 및 DX 컨설턴트 두 분야다. KT의 채용전환형 인턴십과 연계해 AI 혁신스쿨 수료생 중 우수 인력은 인턴 과정을 거쳐 정식 채용된다.
이와 함께 KT그룹은 디지털플랫폼기업으로의 성공적인 안착을 위해 2022년부터 2024년까지 3년간 소프트웨어(SW) 개발, IT 설계, 보안 등 디지코 중심의 신규 채용을 대폭 확대할 계획이다. 이날 행사를 통해 KT는 정부가 추진하는 ‘청년희망 ON’ 프로젝트에 국내 기업 중 최초로 참여하고, 청년고용을 지원하기 위한 고용노동부의 ‘청년고용 응원 멤버십’에 7번째 기업으로 가입했다.
김부겸 국무총리는 이번 간담회에서 “코로나19와 취업난에 힘든 청년들에게는 일자리가 최고의 희망”이라며, 청년 일자리 확대에 동참해 준 KT에 깊은 감사를 전했다.
또한 김 총리는 “청년들이 희망을 갖지 못하는 나라에는 미래가 없다”며, “청년에게 따뜻한(溫) 일자리를 제공해서 청년의 도전이 멈추지 않는(On-Going) 지속 가능한 사회를 만들어 나가는 것은 기업과 정부, 우리 공동체 모두의 책임”이라고 강조했다.
KT 구현모 대표이사는 “대한민국의 미래인 청년을 위해 국민기업 KT가 최선을 다하겠다”며, “앞으로도 정부가 추진하고 있는 ‘청년희망 ON’ 프로젝트에 KT가 갖고 있는 기술과 자원을 적극 활용해 청년에게는 희망을 주고, 중소 벤처기업들에게는 성장의 기회를 제공할 수 있도록 협업하고 고민할 것”이라고 말했다.
이어 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인을 돕기 위해 시작한 광화문원팀 등을 통해 국민기업의 역할을 다하겠다고 강조했다.
이밖에 KT는 청년 활동 지원 프로그램인 영 퓨처리스트(Young Futurist)를 운영하고 있으며, 코로나19로 인한 학생들의 학습공백을 해소하고 대학생들의 경제적 어려움을 줄이기 위해 다양한 활동을 펼치고 있다. 대표적으로 서울시교육청과 함께 운영하고 있는 랜선야학, 코로나19로 심화되고 있는 서울과 지역 간 교육격차를 해소하기 위한 KT와 서울시 공동 프로젝트 랜선나눔캠퍼스 등이다.
한편, 현장 간담회 시작에 앞서 김부겸 국무총리와 구현모 대표는 KT 연구개발센터 퓨처온에서 열린 기술 시연회에 참석했다. KT는 취약계층 대상 응급상황을 실시간으로 관제하고 출동서비스를 제공하는 ‘AI 돌봄스피커’, 에너지 소비를 AI 기술로 관리하고 제어하는 ‘AI 빌딩오퍼레이터’ 등을 선보였다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[사진=KT]
KT는 국민기업으로서 국가 과제인 고용 문제를 해결하고 취업 경쟁력을 높이기 위해 청년 구직자를 대상으로 AI 무상 교육 ‘가칭 디지코 KT AI 혁신스쿨’ 프로젝트를 추진한다고 밝혔다.
KT 구현모 대표는 김부겸 국무총리와 현장 간담회를 갖고 연간 1,200명, 2024년까지 총 3,600명의 AI 인력 양성을 추진하겠다고 강조했다.
이날 열린 간담회에는 김부겸 국무총리, 구윤철 국무조정실장, 오영식 국무총리 비서실장, 윤성욱 국무조정실 제2차장, 박화진 고용노동부차관, KT 구현모 대표를 비롯해 경영지원부문장 신현옥 부사장, 융합기술원장 홍경표 전무, KT DS 우정민 대표가 자리했다. 또한 중소기업 대표로 에이앤티솔루션 이용훈 대표와 디케이아이테크놀로지 허경수 대표 그리고 AI 스타트업에서 인턴 활동을 하고 있는 박소은 학생 등이 참석해 현장의 소리를 전했다.
KT는 AI 전문인력 양성은 물론, AI 등 첨단 기술 교육 기회가 부족한 지방 학생들의 경쟁력을 높이기 위해 가칭 ‘디지코 KT AI 혁신스쿨’을 새롭게 선보인다. 2018년 청년 구직자를 대상으로 한 AI 전문가 육성 프로그램 ‘AI 아카데미’와 이를 고도화한 ‘4차 산업 아카데미’, 임직원 리스킬링(Re-Skilling) 프로그램인 ‘미래 인재 육성 프로젝트’ 운영 경험과 노하우를 활용한다는 계획이다.
‘AI 혁신스쿨’은 대학생과 청년구직자 대상의 맞춤형 무상 교육으로 코딩 교육과 AI·DX(인공지능·디지털전환) 기술을 활용한 프로젝트 실습 등 5개월 과정으로 운영된다. KT의 6대 광역본부를 거점으로 광역본부별로 연간 200명을 선발하며, 오는 12월 시작해 2024년까지 총 3,600명의 지역인재 양성을 목표로 한다.
모집 분야는 AI 개발자 및 DX 컨설턴트 두 분야다. KT의 채용전환형 인턴십과 연계해 AI 혁신스쿨 수료생 중 우수 인력은 인턴 과정을 거쳐 정식 채용된다.
이와 함께 KT그룹은 디지털플랫폼기업으로의 성공적인 안착을 위해 2022년부터 2024년까지 3년간 소프트웨어(SW) 개발, IT 설계, 보안 등 디지코 중심의 신규 채용을 대폭 확대할 계획이다. 이날 행사를 통해 KT는 정부가 추진하는 ‘청년희망 ON’ 프로젝트에 국내 기업 중 최초로 참여하고, 청년고용을 지원하기 위한 고용노동부의 ‘청년고용 응원 멤버십’에 7번째 기업으로 가입했다.
김부겸 국무총리는 이번 간담회에서 “코로나19와 취업난에 힘든 청년들에게는 일자리가 최고의 희망”이라며, 청년 일자리 확대에 동참해 준 KT에 깊은 감사를 전했다.
또한 김 총리는 “청년들이 희망을 갖지 못하는 나라에는 미래가 없다”며, “청년에게 따뜻한(溫) 일자리를 제공해서 청년의 도전이 멈추지 않는(On-Going) 지속 가능한 사회를 만들어 나가는 것은 기업과 정부, 우리 공동체 모두의 책임”이라고 강조했다.
KT 구현모 대표이사는 “대한민국의 미래인 청년을 위해 국민기업 KT가 최선을 다하겠다”며, “앞으로도 정부가 추진하고 있는 ‘청년희망 ON’ 프로젝트에 KT가 갖고 있는 기술과 자원을 적극 활용해 청년에게는 희망을 주고, 중소 벤처기업들에게는 성장의 기회를 제공할 수 있도록 협업하고 고민할 것”이라고 말했다.
이어 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인을 돕기 위해 시작한 광화문원팀 등을 통해 국민기업의 역할을 다하겠다고 강조했다.
이밖에 KT는 청년 활동 지원 프로그램인 영 퓨처리스트(Young Futurist)를 운영하고 있으며, 코로나19로 인한 학생들의 학습공백을 해소하고 대학생들의 경제적 어려움을 줄이기 위해 다양한 활동을 펼치고 있다. 대표적으로 서울시교육청과 함께 운영하고 있는 랜선야학, 코로나19로 심화되고 있는 서울과 지역 간 교육격차를 해소하기 위한 KT와 서울시 공동 프로젝트 랜선나눔캠퍼스 등이다.
한편, 현장 간담회 시작에 앞서 김부겸 국무총리와 구현모 대표는 KT 연구개발센터 퓨처온에서 열린 기술 시연회에 참석했다. KT는 취약계층 대상 응급상황을 실시간으로 관제하고 출동서비스를 제공하는 ‘AI 돌봄스피커’, 에너지 소비를 AI 기술로 관리하고 제어하는 ‘AI 빌딩오퍼레이터’ 등을 선보였다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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