유연근무제 도입, 초과근로 감축, 일과 생활의 균형을 위한 새로운 일하는 방식·문화 개선 등 인정
[보안뉴스 원병철 기자] 이지서티(대표 심기창)는 고용노동부(장관 안경덕) 주관의 근무 혁신 우수 기업으로 선정됐다고 밝혔다.
이지서티는 초과근로 감축, 유연근무 도입, 일하는 방식 및 문화 개선 등 각 분야 별 개선 계획을 제출하고, 3개월의 이행 실적을 평가에서 SS등급을 받으며 이로써 2022년부터 3년 동안 정부로부터 정기 근로감독 면제, 근무 혁신 인프라 지원, 병역지정업체 추천 가점, 가족친화인증제 가점, 정부지원사업 참여 시 우대 등의 혜택을 받게 됐다.
고용노동부는 이지서티가 재택근무 등 유연근무제 도입, 초과근로 감축, 일과 생활의 균형을 위한 새로운 일하는 방식 및 문화 개선 등을 통하여 코로나19 등 어려운 여건에서도 적극적 사업 참여와 제도 마련을 통해 일하는 방식 개선 등에서 다른 기업에 모범이 되는 사례를 제시하였다고 밝혔다.
이지서티의 개인정보 가명·익명처리 솔루션인 ‘IDENTITY SHIELD’가 시큐리티어워즈코리아위원회가 주최한 ‘시큐리티 어워즈 코리아 2021’에서 탁월한 경영과 우수한 제품 경쟁력을 바탕으로 보안산업 발전에 공로가 인정되어 2회 연속 개인정보 비식별화 솔루션대상을 수상했다.
이지서티는 2022년 창립 20주년을 맞아 대한민국 최고의 정보보호 기업에서 AI, 메타버스와 함께하는 ‘데이터 서비스 전문기업’으로 4차 산업을 리드하는 대한민국 대표기업으로 성장하겠다는 포부를 밝혔다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]
[보안뉴스 원병철 기자] 이지서티(대표 심기창)는 고용노동부(장관 안경덕) 주관의 근무 혁신 우수 기업으로 선정됐다고 밝혔다.
[CI=이지서티]
이지서티는 초과근로 감축, 유연근무 도입, 일하는 방식 및 문화 개선 등 각 분야 별 개선 계획을 제출하고, 3개월의 이행 실적을 평가에서 SS등급을 받으며 이로써 2022년부터 3년 동안 정부로부터 정기 근로감독 면제, 근무 혁신 인프라 지원, 병역지정업체 추천 가점, 가족친화인증제 가점, 정부지원사업 참여 시 우대 등의 혜택을 받게 됐다.
고용노동부는 이지서티가 재택근무 등 유연근무제 도입, 초과근로 감축, 일과 생활의 균형을 위한 새로운 일하는 방식 및 문화 개선 등을 통하여 코로나19 등 어려운 여건에서도 적극적 사업 참여와 제도 마련을 통해 일하는 방식 개선 등에서 다른 기업에 모범이 되는 사례를 제시하였다고 밝혔다.
이지서티의 개인정보 가명·익명처리 솔루션인 ‘IDENTITY SHIELD’가 시큐리티어워즈코리아위원회가 주최한 ‘시큐리티 어워즈 코리아 2021’에서 탁월한 경영과 우수한 제품 경쟁력을 바탕으로 보안산업 발전에 공로가 인정되어 2회 연속 개인정보 비식별화 솔루션대상을 수상했다.
이지서티는 2022년 창립 20주년을 맞아 대한민국 최고의 정보보호 기업에서 AI, 메타버스와 함께하는 ‘데이터 서비스 전문기업’으로 4차 산업을 리드하는 대한민국 대표기업으로 성장하겠다는 포부를 밝혔다.
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[2024-04-23] 
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