고용부, 전 국민의 디지털 역량 강화를 위해 훈련 과정 지속 확대

2022년 하반기 K-디지털 기초역량훈련 훈련 과정 공모

[보안뉴스 박미영 기자] 고용노동부와 직업능력심사평가원은 ‘K-디지털 기초역량훈련’의 훈련과정 공모를 31일부터 실시한다. ‘K-디지털 기초역량훈련’은 청년과 중장년 구직자에게 디지털·신기술 분야의 기초훈련을 100% 원격으로 지원하는 훈련으로, 최근 디지털 등 신기술이 사회 전반으로 확산되는 가운데 디지털 취약계층이 노동시장에 진입하고 적응하는 데 어려움을 겪지 않도록 지원하기 위해 2021년부터 시작됐다.

이번 심사에서는 비디지털 분야 직무와 디지털·신기술의 융합훈련과정 및 핀테크·증강현실 등 그간 개설이 부족했던 과정을 중점적으로 발굴하기 위해 해당 훈련 과정에는 가점을 부여한다. 아울러 대학 등 현장의 수요를 분석해 맞춤형으로 과정을 개발한 경우 등에도 가점을 부여해 국민의 디지털 기초 역량 강화를 폭넓게 지원할 계획이다.

이번 공모에 참여하고자 하는 훈련기관은 자체 학습관리시스템(LMS)과 디지털·신기술 분야의 훈련 콘텐츠를 개발·보유해야 한다. 직업능력심사평가원은 신청기관의 운영 역량과 훈련 과정의 내용을 심사해 훈련기관 및 과정을 선정한다.

한편 고용노동부와 직업능력심사평가원은 이번 공모를 신청하는 기관을 대상으로 설명회를 개최한다. 설명회는 많은 훈련기관이 참여할 수 있도록 메타버스를 활용한 공간에서 진행할 예정으로, 심사 절차 및 방법뿐만 아니라 기초역량훈련 소개·모니터링 시스템 안내 등을 통해 훈련기관이 쉽게 심사를 신청할 수 있도록 돕는다.

공모에 참여하고자 하는 기관은 직업훈련포털 심사평가시스템에서 신청할 수 있으며, 심사계획 공고문은 직업능력심사평가원 누리집에서 확인할 수 있다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

3월 15일부터 시행되고 있는 개정 개인정보보호법과 관련해 가장 까다롭고 이행하기 어려운 조항은 무엇인가요?
	인공지능(AI) 등 자동화된 결정에 대한 정보주체 권리 구체화
	접근권한 관리 등 개인정보 안전성 확보조치 강화 및 고유식별정보 관리실태 정기조사
	영향평가 요약본 공개제도 도입 등 개인정보 영향평가제도
	영상정보처리기기 및 안전조치 기준
	개인정보 보호책임자의 전문성 강화 위한 전문CPO 지정
	국외 수집·이전 개인정보 처리방침 공개 등 개인정보 처리방침 평가제도
	손해배상책임 의무대상자 변경 및 확대
	공공기관 개인정보 보호수준 평가 확대
	기타(댓글로)