다우데이타, 2011년 정기 공채 실시

영업, 기술, 관리 부문의 신입 및 경력 사원 모집

[보안뉴스 김정완] IT 솔루션 기업 다우데이타가 IT 인재 확보를 위해 2011년 정기 공채를 실시한다고 29일 밝혔다. 모집 부문은 크게 영업, 기술, 관리직으로 4년제 대학 이상의 졸업(예정)자 또는 동등한 학력의 소지자라면 누구나 지원이 가능하다.

모집부문은 △영업 부문에 파트너 영업, 신규파트너 영업 △기술 부문에 CAD 기술지원 및 토목 설계 엔지니어, 홈페이지 기획 및 운영, 모바일 어플리케이션 개발 △관리 부문에 회계, 재무로 전 분야에 걸쳐 신입과 경력 사원을 선발할 예정이다.

채용 절차는 지원서 접수 및 심사, 실무 면접, 임원 면접 순으로 진행되며, 합격자는 각 채용 단계별로 개별 통보 된다.

다우데이타는 다우그룹(다우기술, 다우엑실리콘 등) 계열사와 함께 5만 5천평 규모의 죽전 디지포트를 조성하고 신사옥(디지털스퀘어)으로 이전한 후, 출·퇴근 셔틀버스 운행과 유류비 지원 등 직원을 위한 다양한 복리후생을 강화해 나가고 있다.

이와 관련 다우데이타 인사담당자는 “세계 유수의 IT 기업과 도약하고 있는 다우데이타는 기존 SW 솔루션 사업 외 컨설팅, 모바일 사업으로 그 사업영역을 확장해 가며 안정적으로 자리매김하고 있다”며 “다우데이타와 함께 성장할 인재들의 많은 관심과 지원 부탁한다”고 전했다.

한편 다우데이타의 2011년 대졸 신입사원 정기 공채 및 경력 사원 채용에 대한 보다 자세한 내용은 다우데이타 기업 홈페이지(www.daoudata.co.kr) 내 채용페이지를 통해 확인할 수 있다.

[김정완 기자(boan3@boannews.com)]

3월 15일부터 시행되고 있는 개정 개인정보보호법과 관련해 가장 까다롭고 이행하기 어려운 조항은 무엇인가요?
	인공지능(AI) 등 자동화된 결정에 대한 정보주체 권리 구체화
	접근권한 관리 등 개인정보 안전성 확보조치 강화 및 고유식별정보 관리실태 정기조사
	영향평가 요약본 공개제도 도입 등 개인정보 영향평가제도
	영상정보처리기기 및 안전조치 기준
	개인정보 보호책임자의 전문성 강화 위한 전문CPO 지정
	국외 수집·이전 개인정보 처리방침 공개 등 개인정보 처리방침 평가제도
	손해배상책임 의무대상자 변경 및 확대
	공공기관 개인정보 보호수준 평가 확대
	기타(댓글로)