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박화진 고용부 차관, 광주과학기술원 케이-디지털 플랫폼 현장방문
[보안뉴스 박미영 기자] 박화진 고용부 차관은 지난달 31일 K-디지털 플랫폼 운영기관인 광주과학기술원(광주시 북구 소재)을 방문했다. 이날 방문은 광주·전남지역 K-디지털 플랫폼인 광주과학기술원에 조성한 시설장비와 훈련 공간을 둘러보고 관계자들을 격려하는 한편, K-디지털 플랫폼의 성공적인 운영을 위한 정부-광주과학기술원-기업(CJ올리브네트웍스, 메가존, 드림에이스, 한국인공지능협회) 협약 체결과 ‘청년고용 응원 멤버십’ 인증을 위해 마련됐다.
K-디지털 플랫폼은 ‘한국판 뉴딜’ 정책의 일환으로 디지털훈련 시설·장비를 지역주민 누구나 활용할 수 있도록 하고, 디지털 핵심 인재 양성을 위한 K-디지털 트레이닝·크레딧 훈련과 지역산업에 종사하는 재직자를 대상으로 하는 디지털전환 훈련 등 신기술 분야의 모든 훈련이 이뤄질 수 있도록 조성한 공간이다.
정부는 신기술 분야 인재 양성을 위해 2021년 전국 5개의 K-디지털 플랫폼을 운영하고 있다. 5개 중 가장 먼저 운영을 시작한 광주과학기술원 K-디지털 플랫폼은 대기업부터 벤처기업까지 다양한 기업의 프로젝트를 바탕으로 문제 해결 중심의 K-디지털 트레이닝과 크레딧 훈련을 진행하는 한편, 기업과의 협업을 통해 맞춤형 훈련을 위한 평가·인증체계와 채용연계형 인턴십 등 취업 지원까지 제공한다. 또한 인근 산단 재직자들과 지역주민들이 부담 없이 찾아와 인공지능(AI) 기술을 접할 수 있도록 K-디지털 플랫폼 공간을 활용한 체험 프로그램 등도 마련했다.
박화진 차관은 K-디지털 플랫폼 참여기업 대상 간담회를 통해 훈련 규제 혁신을 통해 중소기업의 참여율을 높이면서 기업맞춤형 훈련을 확대해 나갈 계획임을 밝히고, 재직자 대상 훈련에 대한 기업 관계자들의 건의사항을 듣고 관심과 참여를 당부했다.
한편, 광주과학기술원은 K-디지털 플랫폼에 참여하는 기업(메가존-CJ올리브네트웍스-드림에이스)과 함께하는 청년 구직자 대상 디지털 인재 양성 훈련과정(꿈꾸는 AI)을 통해 청년고용 응원 멤버십에 가입하기로 했다. 이는 ‘청년고용 응원 프로젝트’의 6번째 멤버십 가입 사례이자 최초의 지역 기반 컨소시엄 모델로, 향후 지역 청년들의 인공지능(AI) 분야 직무능력 향상과 취업가능성 제고에 크게 기여할 것으로 기대된다.
정부는 앞으로 지역 청년들에게 다양한 방식의 취업 지원 프로그램이 제공될 수 있도록 경영계와 협업해 ‘광주과학기술원 컨소시엄 모델’과 같은 지역 기반 청년고용 지원 프로그램을 지속 확산할 계획이다. 박화진 차관은 “광주과학기술원 K-디지털 플랫폼이 정부와 대학·기업의 협업을 통해 디지털 분야의 청년 인재를 양성하는 우수 사례가 될 것”이라며, “2022년 K-디지털 플랫폼을 20개까지 확대하는 과정에서 디지털 분야의 모든 훈련이 이뤄지는 장(場)으로서 자리매김할 수 있도록 지원할 예정”이라고 말했다.
박화진 차관은 이후 K-디지털 트레이닝 훈련기관 중 하나인 ‘스마트인재개발원’을 방문, ‘AI/빅데이터/IoT 과정 최종 프로젝트 발표회’ 현장 및 훈련 공간을 둘러보고 청년들을 격려했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] 박화진 고용부 차관은 지난달 31일 K-디지털 플랫폼 운영기관인 광주과학기술원(광주시 북구 소재)을 방문했다. 이날 방문은 광주·전남지역 K-디지털 플랫폼인 광주과학기술원에 조성한 시설장비와 훈련 공간을 둘러보고 관계자들을 격려하는 한편, K-디지털 플랫폼의 성공적인 운영을 위한 정부-광주과학기술원-기업(CJ올리브네트웍스, 메가존, 드림에이스, 한국인공지능협회) 협약 체결과 ‘청년고용 응원 멤버십’ 인증을 위해 마련됐다.
K-디지털 플랫폼은 ‘한국판 뉴딜’ 정책의 일환으로 디지털훈련 시설·장비를 지역주민 누구나 활용할 수 있도록 하고, 디지털 핵심 인재 양성을 위한 K-디지털 트레이닝·크레딧 훈련과 지역산업에 종사하는 재직자를 대상으로 하는 디지털전환 훈련 등 신기술 분야의 모든 훈련이 이뤄질 수 있도록 조성한 공간이다.
정부는 신기술 분야 인재 양성을 위해 2021년 전국 5개의 K-디지털 플랫폼을 운영하고 있다. 5개 중 가장 먼저 운영을 시작한 광주과학기술원 K-디지털 플랫폼은 대기업부터 벤처기업까지 다양한 기업의 프로젝트를 바탕으로 문제 해결 중심의 K-디지털 트레이닝과 크레딧 훈련을 진행하는 한편, 기업과의 협업을 통해 맞춤형 훈련을 위한 평가·인증체계와 채용연계형 인턴십 등 취업 지원까지 제공한다. 또한 인근 산단 재직자들과 지역주민들이 부담 없이 찾아와 인공지능(AI) 기술을 접할 수 있도록 K-디지털 플랫폼 공간을 활용한 체험 프로그램 등도 마련했다.
박화진 차관은 K-디지털 플랫폼 참여기업 대상 간담회를 통해 훈련 규제 혁신을 통해 중소기업의 참여율을 높이면서 기업맞춤형 훈련을 확대해 나갈 계획임을 밝히고, 재직자 대상 훈련에 대한 기업 관계자들의 건의사항을 듣고 관심과 참여를 당부했다.
한편, 광주과학기술원은 K-디지털 플랫폼에 참여하는 기업(메가존-CJ올리브네트웍스-드림에이스)과 함께하는 청년 구직자 대상 디지털 인재 양성 훈련과정(꿈꾸는 AI)을 통해 청년고용 응원 멤버십에 가입하기로 했다. 이는 ‘청년고용 응원 프로젝트’의 6번째 멤버십 가입 사례이자 최초의 지역 기반 컨소시엄 모델로, 향후 지역 청년들의 인공지능(AI) 분야 직무능력 향상과 취업가능성 제고에 크게 기여할 것으로 기대된다.
정부는 앞으로 지역 청년들에게 다양한 방식의 취업 지원 프로그램이 제공될 수 있도록 경영계와 협업해 ‘광주과학기술원 컨소시엄 모델’과 같은 지역 기반 청년고용 지원 프로그램을 지속 확산할 계획이다. 박화진 차관은 “광주과학기술원 K-디지털 플랫폼이 정부와 대학·기업의 협업을 통해 디지털 분야의 청년 인재를 양성하는 우수 사례가 될 것”이라며, “2022년 K-디지털 플랫폼을 20개까지 확대하는 과정에서 디지털 분야의 모든 훈련이 이뤄지는 장(場)으로서 자리매김할 수 있도록 지원할 예정”이라고 말했다.
박화진 차관은 이후 K-디지털 트레이닝 훈련기관 중 하나인 ‘스마트인재개발원’을 방문, ‘AI/빅데이터/IoT 과정 최종 프로젝트 발표회’ 현장 및 훈련 공간을 둘러보고 청년들을 격려했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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