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[보안뉴스 박미영 기자] 고용노동부는 지난달 31일 산업안전보건본부·기업 관계자·안전문화실천추진단·산업안전전문가·2030 자문단 등이 참석해 지난해 11월 30일에 발표한 ‘중대재해 감축 로드맵’ 이행 상황을 점검하고, 향후 성과 도출을 위해 각 기관마다 역량을 결집하기로 했다.
‘중대재해 감축 로드맵’은 중대재해 감축 정책의 패러다임을 ‘규제와 처벌’ 중심에서 ‘참여와 협력’을 기반으로 하는 ‘자기 규율 예방체계’로 전환하기로 하고, 그 이행을 위해 관계 부처 합동 ‘중대재해 감축 로드맵 이행 추진단’을 지난 5월 발족했다.
이날 회의에서는 로드맵 이행 상황 점검과 함께 안전문화실천추진단 우수 사례 발표, 현장 전문가들의 경험 등이 공유됐다.
이정식 장관은 “‘중대재해 감축 로드맵’을 만든 지 8개월, 많은 후속 조치가 있었고 그 중심에는 쉽고 간편한 새로운 위험성평가와 안전문화실천 활동이 있었다”며, “조직과 사람의 마음, 행동을 바꾸는 작업이어서 눈에 보이는 성과가 나기 쉽지 않으나 한 명의 근로자라도 더 지킨다는 절박함으로 속도감 있게 후속 조치를 진행함과 동시에 이행 상황 점검을 통해 현장 안전을 실질적으로 개선하는 데 전력을 기울이겠다”고 밝혔다.
또한, 어느 해보다 강력한 무더위로 인한 피해가 예상되는 만큼 지역 안전문화실천추진단을 중심으로 적극적 예방 활동과 함께 현장에 배포한 ‘온열질환 예방 가이드’를 준수할 수 있도록 적극 지도해 줄 것을 당부했다.
한편, 고용노동부는 폭염이 지속됨에 따라 온열질환으로 인한 피해를 최소화하고 대응체계를 점검하기 위해 긴급히 전국 기관장회의를 1일 개최했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
‘중대재해 감축 로드맵’은 중대재해 감축 정책의 패러다임을 ‘규제와 처벌’ 중심에서 ‘참여와 협력’을 기반으로 하는 ‘자기 규율 예방체계’로 전환하기로 하고, 그 이행을 위해 관계 부처 합동 ‘중대재해 감축 로드맵 이행 추진단’을 지난 5월 발족했다.
이날 회의에서는 로드맵 이행 상황 점검과 함께 안전문화실천추진단 우수 사례 발표, 현장 전문가들의 경험 등이 공유됐다.
이정식 장관은 “‘중대재해 감축 로드맵’을 만든 지 8개월, 많은 후속 조치가 있었고 그 중심에는 쉽고 간편한 새로운 위험성평가와 안전문화실천 활동이 있었다”며, “조직과 사람의 마음, 행동을 바꾸는 작업이어서 눈에 보이는 성과가 나기 쉽지 않으나 한 명의 근로자라도 더 지킨다는 절박함으로 속도감 있게 후속 조치를 진행함과 동시에 이행 상황 점검을 통해 현장 안전을 실질적으로 개선하는 데 전력을 기울이겠다”고 밝혔다.
또한, 어느 해보다 강력한 무더위로 인한 피해가 예상되는 만큼 지역 안전문화실천추진단을 중심으로 적극적 예방 활동과 함께 현장에 배포한 ‘온열질환 예방 가이드’를 준수할 수 있도록 적극 지도해 줄 것을 당부했다.
한편, 고용노동부는 폭염이 지속됨에 따라 온열질환으로 인한 피해를 최소화하고 대응체계를 점검하기 위해 긴급히 전국 기관장회의를 1일 개최했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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