몽골 차세대 리더들, 한국 전자정부 배운다

행안부 지방행정연수원, ‘몽골 UNDP 행정정보화관리과정’ 13명 입교

행정안전부 지방행정연수원(원장 하동원)은 한국국제협력단(KOICA)과 UNDP의 후원으로 13일부터 오는 28일까지 몽골 행정정보화 담당 공무원 13명을 대상으로 ‘몽골 UNDP 행정정보화관리과정’을 운영한다.

지난해에 이어 두 번째로 진행되는 이번 과정은 한국 전자정부 구축 성과를 몽골에 전수하기 위하여 개설되었으며, 우리나라의 경제성장 및 국가발전 경험도 소개된다.

특히 몽골의 요청으로 선진화된 한국의 주민등록 전산화, 통계 시스템 등과 관련된 강의도 마련된다.

또한 정부통합전산센터, 통계청, 서초구청 등을 방문하여 몽골 정부에 적합한 전자정부 구상의 기회도 제공하게 된다.

이번 과정에 참가하는 연수생들은 몽골 정부의 차세대 리더들로서, 이들에 대한 교육이 몽골의 전자정부 구축 및 국가발전에 실질적인 도움이 되는 것은 물론, 한국과 몽골 양국간 상호이해 및 우호협력 증진에도 크게 기여할 것으로 보인다.

아울러 긴밀한 유대관계를 바탕으로 한국 기업이 몽골 현지에서 자원 개발에 참여할 수 있는 저변 확대 등 자원 외교의 성과도 기대된다.

한편 행안부 지방행정연수원은 2001년부터 12개의 몽골 과정을 운영하였으며, 2002년에는 몽골 행정아카데미와 공무원 교육훈련 분야 교류 협력 MOU를 체결하는 등 몽골과 지속적으로 교류해왔다.

[김정완 기자(boan3@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다