[인사] 한국인터넷진흥원

◇본부장급 보임
△경영기획본부장 이동근
△AI보안산업본부장 오진영
△디지털위협대응본부장 박용규
△디지털위협예방본부장 이용필
△개인정보본부장 황보성
△디지털기반본부장 신대규

◇단장급 보임
△안전경영단장 신한철
△AI보안정책단장 이익섭
△AI보안산업단장 안인회
△위협분석단장 김광연
△지역정보보호단장 박진완
△개인정보정책단장 임채태
△AI데이터안전활용단장 오동환
△마이데이터추진센터장 김종표
△디지털신뢰단장 나은아
△이용자보호단장 허해녕

◇팀장급 보임
△인사팀장 안정은
△안전보건팀장 김병섭
△AI보안정책팀장 오주형
△정보보호공시제도팀장 김성훈
△양자암호기술팀장 김준섭
△최정예보안리더양성팀장 김지호
△상황관제팀장 김세권
△AI탐지대응팀장 이규생
△AI취약점대응팀장 류시내
△AI종합분석팀장 김은성
△포렌식분석2팀장 김홍기
△포렌식분석3팀장 김대식
△스미싱대응팀장 김정주
△랜섬웨어대응팀장 김기문
△ISMS인증팀장 장승재
△클라우드인증팀장 강동완
△AI중소기업정보보호팀장 배한철
△지역AX산업보안팀장 서민석
△유출조사팀장 손기종
△침해신고상담팀장 양지웅
△데이터안전활용팀장 이상걸
△AI데이터정책팀(TF)장 박상준
△AI스팸정책팀장 강동우
△스팸조사팀장 서혜정
△위치정보팀장 박민정
△인터넷주소기술팀장 민현우
(2026년 2월 9일자)

[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다