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[PIS FAIR 2026 미리보기] AI 시대, 아이덴티티 보안이 핵심... 인성디지탈-Okta, PIS FAIR 공동 참가
인성디지탈은 글로벌 보안 및 IT 솔루션 전문 총판으로, 국내 기업의 디지털 전환과 보안 고도화를 지원해 온 기업이다. 최근에는 Okta, CrowdStrike ... 원병철 기자 | 2026년 06월 15일 16:17
쿠팡 과징금 6246억원 의결... SKT의 4.6배 ‘역대급’
3755만명의 개인정보가 유출된 쿠팡의 사고에 대해 개인정보보호위원회(위원장 송경희)가 6236억원의 과징금을 의결했다. 이는 지난해 SK텔레콤의 사고에 대한 1... 강현주 기자 | 2026년 06월 11일 11:07
[양자와 보안] SKT, EU와 협력해 차세대 양자암호 기술 개발
SK텔레콤(대표 정재헌)은 유럽연합(EU) 대규모 연구기금 ‘호라이즌 유럽’(Horizon Europe)의 차세대 양자암호 기술 개발 과제를 수주했다고 9일 밝혔... 한세희 기자 | 2026년 06월 09일 15:06
[Global Security TOP 100] 이규환 아메이투라 대표이사 “원천 기술과 클라우드로 한국 보안 진일보 다질 것”
생체인식 및 물리보안 글로벌 기업 ‘지케이테코’(ZKTeco)와 프리미엄 하이엔드 브랜드 ‘아메이투라’(Armatura)가 고부가가치 클라우드 플랫폼과 차세대 생... 강초희 기자 | 2026년 06월 09일 09:44
KT, 제로트러스트 보안 전략 고도화....전사 시스템에 ‘선제적 대응 체계’ 적용
KT가 외부 차단 위주의 전통적인 경계형 보안 모델을 넘어 전사 시스템 전반에 ‘제로 트러스트’(Zero Trust) 보안 전략을 고도화한다고 7일 밝혔다. 조재호 기자 | 2026년 06월 07일 10:34
KT, 금융 고객사 대상 보안 중심 AX 인프라 전략 제시
KT(대표 박윤영)는 KT 광화문빌딩 웨스트 사옥에서 금융 고객을 대상으로 금융 산업 최적화 AX 전략을 공유한다고 4일 밝혔다. 한세희 기자 | 2026년 06월 04일 11:46
SKT, 미토스 접근권한 획득 공식 인정... “글래스윙 합류”
SK텔레콤이 앤트로픽의 ‘클로드 미토스’ (Claude Mythos) 접근권한을 획득했음을 공식 인정했다. 지난 2일 <보안뉴스>에서 삼성전자, SK하... 강현주 기자 | 2026년 06월 04일 08:57
[단독] 삼성전자·SK하이닉스·SKT, 미토스 접근권한 확보... “반도체 보안 국가적 문제”
앤트로픽이 ‘프로젝트 글래스윙’의 글로벌 참여 확대 기조에 나선 가운데 국내 기업으로는 삼성전자와 SK하이닉스, SK텔레콤이 ‘미토스’ 접근 권한을 갖게 됐다. 강현주 기자 | 2026년 06월 02일 17:43
KT, 개인정보보호 자문위원회 신설... “선제적 관리 체계 구축”
KT(대표 박윤영)가 ‘개인정보보호 자문위원회’를 신설한다고 21일 밝혔다. AI 기술 발전과 데이터 기반 서비스 확산에 따른 개인정보 처리 환경 변화에 대응하고... 강현주 기자 | 2026년 05월 21일 09:44
KT-서울대, AI 융합보안 인재 키운다
KT(대표 박윤영)가 서울대학교와 AI 정보보안 분야 인재 양성 및 산학 연구협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 20일 밝혔다. 한세희 기자 | 2026년 05월 20일 11:09
KT, 국방 시스템에 양자내성암호 기반 보안 체계 적용
KT(대표 박윤영)가 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)이 주관하는 ‘2026년 양자내성암호 시범전환 지원사업’을 통해 국방 주요 시스템에 양자내성암호... 강현주 기자 | 2026년 05월 19일 10:01
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보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
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AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다