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2019.06.07   
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6월 25~26일 열리는 국내 최대 규모 개인정보보호 축제 ‘2019 개인정보보호 페어’에서 가장 중점적으로 논의되어야 할 이슈는 무엇이라고 보시나요?
개인정보 손해배상책임보험(사이버 보험) 의무화
  38명 (28.57%)
개인정보처리시스템 접속기록 보관기간 확대 등 개인정보의 안전성 확보조치 기준 개정
  32명 (24.06%)
개인영상정보의 보호 또는 활용 위한 법제도 마련
  12명 (9.02%)
클라우드 환경 확대에 따른 개인정보보호 이슈
  31명 (23.31%)
이미지속 개인정보 유출 위험과 대응방안
  6명 (4.51%)
개인정보보호 관련 한-EU 적정성 평가 논의
  12명 (9.02%)
기타(댓글로)
  2명 (1.50%)
 
총 133명이 참여하셨습니다. (2019-06-07 ~ 2019-06-26)
 
임승민 2019.06.21 10:13

"외식을 할때 메뉴선정보다 중요한 것은 예산임. 예산의 확보여부가 메뉴를 결정짓기도하지만 외식 자체를 백지화할 수도 있는 것임.
보기에 제시한 대책들 중 무엇이 되었든 결국 이행할 인력이 필요할 것이며 가장 먼저 선행될 것은 인력 확보 비율을 제도화 하는 것이라고 생각함. 현존하는 제도들도 인력 부족으로 소화할 수 없는 것이 현실인데, 무슨 다른 방안들만 논의하는 것인지......"

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보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다