로그인 | 회원가입 | 기사제보 | 스크랩 | 뉴스레터 신청
Home > 전체기사

개인정보관리자 온라인 교육 내년부터 개편

입력 : 2005-12-28 00:00
페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기

27일, 한국정보통신인력개발센터(원장 조득환)는 내년부터 기존 ‘개인정보관리자 온라인 교육’을 직무별 맞춤형 특화 교육으로 개편한다고 밝혔다.

 

새로운 교육과정은 기업의 개인정보보호 관리자를 위한 것으로 최신 법률 및 관련 지침, 업무 직종별 관리 방법 등을 담은 것이 특징이다.
온라인(http://www.usafe.or.kr/)으로 수강할 수 있다.

 

한편 센터 관계자는 "지난 2003년 개설한 ‘개인정보 관리자 교육’은 현재까지 총 60여개 기업 6800여 명이 수강했다"고 말했다.
[길민권 기자(is21@infothe.com)]

 

          <저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com). 무단전재-재배포금지.> 

  •  
  • 0
  • 페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
  • “
  •  SNS에서도 보안뉴스를 받아보세요!! 
  • ”
보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다