로그인 | 회원가입 | 기사제보 | 스크랩 | 뉴스레터 신청
Home > 전체기사

안랩, 새해 첫 임원 승진인사

입력 : 2023-01-04 09:44
페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
성백민 경영지원실장 전무, 김기대 ACSC 본부장 상무 승진
노인걸 품질보증실장, 오상언 솔루션컨설팅본부장, 원남호 기술지원본부장 상무보 승진

[보안뉴스 김영명 기자] 안랩(대표 강석균)은 2023년 새해 첫 임원 승진 인사로 전무 승진자 1명과 상무 승진자 1명, 상무보 승진자 3명 등 임원 승진 인사를 단행했다.

▲성백민 경영지원실장 전무 및 김기대 ACSC 본부장 상무(좌부터)[사진=안랩]

[안랩 임원 승진 인사 명단]
◊ 전무 승진
△ 성백민 경영지원실장

◊ 상무 승진
△ 김기대 ACSC(AhnLab Cyber Security Center) 본부장

◊ 상무보 승진
△ 노인걸 품질보증실장
△ 오상언 솔루션컨설팅본부장
△ 원남호 기술지원본부장
[김영명 기자(boan@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

  •  
  • 0
  • 페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
  • “
  •  SNS에서도 보안뉴스를 받아보세요!! 
  • ”
보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다