고용부, 제1호 첨단산업 공동훈련센터 삼성전자에 개소
[보안뉴스 박미영 기자] 고용노동부는 삼성전자 DS 부문에 협력업체와 함께하는 ‘첨단산업 공동훈련센터’ 개소를 통해 반도체 분야의 중소기업 근로자를 대상으로 반도체 공정 이론과 산업안전 교육을 지원한다고 밝혔다.
권기섭 고용노동부 차관은 지난 27일 삼성전자 DS 부문 협력사 환경안전 아카데미(경기 평택시 소재)에서 열린 첨단산업 공동훈련센터 개소식에 참석해 개소를 축하하고 훈련장과 제조공장을 돌아봤다. 개소식에는 윤태양 삼성전자 DS 부문 CSO 겸 글로벌 제조·인프라총괄(부사장), 이현덕 원익IPS(삼성전자 협력업체) 대표이사도 참석했다.
‘첨단산업 공동훈련센터’는 반도체·바이오 등 첨단 분야 인력 양성을 위해 대기업 등의 우수한 인프라를 활용해 동종업계 중소기업 근로자 대상 직무훈련 등을 제공하고 정부가 훈련시설‧장비 구축비 최대 30억을 지원하는 대-중소상생형 공동훈련모델이다. 그간 조선, 금속, 기계와 같은 전통산업과 디지털 분야(K-디지털 플랫폼)에 이어 올해는 반도체, 바이오 등 첨단 분야에도 신설됐다. 삼성전자·한국광산업진흥회 2개소가 선정됐고, 2차 공고(4.10~28)를 통해 3개소가 추가 선정될 예정이다.
삼성전자 첨단산업 공동훈련센터는 평택과 기흥 두 군데에 훈련장이 설치되고, 반도체 공정안전 기술교육을 실시할 수 있는 사무자동화(OA: Office Automation) 실습 장비 등 훈련 기반 시설이 구축된다. 올해 연말까지 협력업체 근로자 2,080명에게 이론과 실습을 접목한 직무훈련을 실시하는 등 협력업체 및 동종업계 중소기업 실무 인재 양성을 위한 선도 기술을 전수해 반도체 인력 양성 생태계 조성에 앞장설 계획이다.
특히 반도체 공정을 분석해 공정별로 사용되는 유해 화학물질 등 위험 요인을 파악하고, 가상현실(VR) 시뮬레이터를 활용한 위험 상황 시연을 통해 근로자의 안전사고 예방 및 대처 능력을 향상시키는 산업안전교육도 실시함으로써 대-중소기업 공동 안전보건 관리체계 구축에도 기여할 것으로 기대된다.
고용노동부는 디지털(K-디지털 플랫폼), 반도체·바이오 등 첨단산업과 저탄소·친환경 등 산업전환 분야를 포함하는 하이테크형 공동훈련센터를 지속 확대할 예정이다. 올해는 K-디지털 플랫폼 15개소, 첨단산업 공동훈련센터 5개소, 산업전환 공동훈련센터 5개소를 각각 신설하고 내년에도 확대할 예정이다. 아울러 공동훈련센터가 직업훈련뿐만 아니라 중소기업 근로자의 역량 제고를 돕고 산업안전보건 관련 교육 등 다양한 프로그램을 개발·운영하는 등 기능과 역할을 확대할 계획이다.
권기섭 차관은 “우리나라의 핵심 산업인 반도체 분야에서 글로벌 시장을 선도하는 삼성전자 주도로 대-중소기업 협력에 기반한 인력 양성 및 산업안전 생태계가 동시에 구축된 것은 상징적 의미가 있다”고 평가하며, “정부는 이런 대중소 상생모델이 다양한 분야에서 확산되도록 하이테크형 공동훈련센터 확대와 안전보건 상생협력사업 등 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] 고용노동부는 삼성전자 DS 부문에 협력업체와 함께하는 ‘첨단산업 공동훈련센터’ 개소를 통해 반도체 분야의 중소기업 근로자를 대상으로 반도체 공정 이론과 산업안전 교육을 지원한다고 밝혔다.
권기섭 고용노동부 차관은 지난 27일 삼성전자 DS 부문 협력사 환경안전 아카데미(경기 평택시 소재)에서 열린 첨단산업 공동훈련센터 개소식에 참석해 개소를 축하하고 훈련장과 제조공장을 돌아봤다. 개소식에는 윤태양 삼성전자 DS 부문 CSO 겸 글로벌 제조·인프라총괄(부사장), 이현덕 원익IPS(삼성전자 협력업체) 대표이사도 참석했다.
‘첨단산업 공동훈련센터’는 반도체·바이오 등 첨단 분야 인력 양성을 위해 대기업 등의 우수한 인프라를 활용해 동종업계 중소기업 근로자 대상 직무훈련 등을 제공하고 정부가 훈련시설‧장비 구축비 최대 30억을 지원하는 대-중소상생형 공동훈련모델이다. 그간 조선, 금속, 기계와 같은 전통산업과 디지털 분야(K-디지털 플랫폼)에 이어 올해는 반도체, 바이오 등 첨단 분야에도 신설됐다. 삼성전자·한국광산업진흥회 2개소가 선정됐고, 2차 공고(4.10~28)를 통해 3개소가 추가 선정될 예정이다.
삼성전자 첨단산업 공동훈련센터는 평택과 기흥 두 군데에 훈련장이 설치되고, 반도체 공정안전 기술교육을 실시할 수 있는 사무자동화(OA: Office Automation) 실습 장비 등 훈련 기반 시설이 구축된다. 올해 연말까지 협력업체 근로자 2,080명에게 이론과 실습을 접목한 직무훈련을 실시하는 등 협력업체 및 동종업계 중소기업 실무 인재 양성을 위한 선도 기술을 전수해 반도체 인력 양성 생태계 조성에 앞장설 계획이다.
특히 반도체 공정을 분석해 공정별로 사용되는 유해 화학물질 등 위험 요인을 파악하고, 가상현실(VR) 시뮬레이터를 활용한 위험 상황 시연을 통해 근로자의 안전사고 예방 및 대처 능력을 향상시키는 산업안전교육도 실시함으로써 대-중소기업 공동 안전보건 관리체계 구축에도 기여할 것으로 기대된다.
고용노동부는 디지털(K-디지털 플랫폼), 반도체·바이오 등 첨단산업과 저탄소·친환경 등 산업전환 분야를 포함하는 하이테크형 공동훈련센터를 지속 확대할 예정이다. 올해는 K-디지털 플랫폼 15개소, 첨단산업 공동훈련센터 5개소, 산업전환 공동훈련센터 5개소를 각각 신설하고 내년에도 확대할 예정이다. 아울러 공동훈련센터가 직업훈련뿐만 아니라 중소기업 근로자의 역량 제고를 돕고 산업안전보건 관련 교육 등 다양한 프로그램을 개발·운영하는 등 기능과 역할을 확대할 계획이다.
권기섭 차관은 “우리나라의 핵심 산업인 반도체 분야에서 글로벌 시장을 선도하는 삼성전자 주도로 대-중소기업 협력에 기반한 인력 양성 및 산업안전 생태계가 동시에 구축된 것은 상징적 의미가 있다”고 평가하며, “정부는 이런 대중소 상생모델이 다양한 분야에서 확산되도록 하이테크형 공동훈련센터 확대와 안전보건 상생협력사업 등 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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