안철수연구소, 글로벌 A자형 인재 ‘신입 공채’ 나서

처음으로 글로벌 인재 부문 별도 모집...글로벌 SW 기업 도약 포석

[보안뉴스 김정완] 안철수연구소(대표 김홍선)가 9월 1일부터 하반기 글로벌 인재 공개 채용을 시작한다. 채용 예상 인원은 30명 내외다.

이를 위해 안철수연구소는 전국 주요 대학이 주관하는 채용박람회에 참여해 적극적으로 인재 확보에 나선다. 우선 9월 1일부터 10일까지 카이스트, 포스텍(포항공대), 서울대, 연세대, 고려대, 성균관대 등에서 진행되는 채용박람회에 참가해 상담은 물론 현장에서 입사 지원도 받을 예정이다.

안철수연구소는 매년 공채로 모집해왔던 연구 부문 외에 글로벌 인재 부문을 올해 처음으로 채용한다. 글로벌 인재는 인문/상경 졸업(예정)자로서 세계의 다양한 문화에 대한 이해와 언어 능력을 갖추고 세계를 무대로 자신의 꿈을 펼치려는 진취성과 개방적 사고를 가진 창의적 인재를 말한다.

이번 공채 원서 접수는 9월 1일부터 24일까지 안철수연구소 채용 웹사이트(dware.intojob.co.kr/main/ahnlab.jsp)에서 할 수 있다. 연구개발 부문 모집 분야는 소프트웨어 개발, 바이러스 대응 및 분석, 기술지원, 컨설팅 등이며, 글로벌 인재 부문은 재무, 홍보, 제품기획·마케팅, 신규 비즈니스 등이다.

최종 입사자는 서류 전형을 통과한 지원자를 대상으로 직무 전문성과 잠재 역량을 평가하는 1-2차 면접과, 종합 역량을 평가하는 3차 면접 등의 단계를 거쳐 선발할 계획이다.

이에 김홍선 안철수연구소 대표는 “지금은 기술력과 창의력, 지식 등이 글로벌 비즈니스의 핵심 자원으로 떠오르는, 산업 사회 패러다임의 전환의 시대”라며 “안철수연구소는 이런 시대 변화에 능동적으로 대응하고자 창의력과 글로벌 역량을 갖춘 A자형 인재를 채용할 계획”이라고 강조했다.

한편 안철수연구소가 추구하는 A자형 인재는 영문 회사명인 AhnLab의 첫 글자(A)에서 고안한 것으로, ‘A’의 삼각형 구도는 전문성, 인성, 팀워크의 3대 요소가 조화를 이루는 인재를 의미한다. 또한 ‘A’는 사람(人) 사이의 가교(-)로 풀이할 수 있어 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻한다.

[김정완 기자(boan3@boannews.com)]

우리나라 정보보호 수준 향상을 위해 이재명 정부에게 가장 바라는 점은 무엇인가요?
	ISMS 등 보안 인증 제도 실효성 개선
	AI 보안, 양자보안 등 보안 기술 연구개발 지원 확대
	중소 기업 보안 지원 확대
	기업 보안 예산 비율 의무화
	국가 정보보호 거버넌스 체계 정비
	기타(댓글로)