액센츄어, 2011년도 신임 파트너 승진인사 실시

고객사의 가치제고 차원...역량과 성과 검증된 전문인력 대거 발탁

[보안뉴스 김정완] 다국적 컨설팅, IT서비스 및 아웃소싱 전문 기업 액센츄어는 2010년 9월 1일자로 2011년도 신임 파트너 승진인사를 단행한다. 이번 인사를 통해 총 8명이 파트너인 전무로 승진한다.

이에 이진 액센츄어 코리아 사장은 “고객사에 대한 가치 제고 차원에서 역량과 성과가 검증된 전문 인력들을 대거 발탁했다”고 인사 배경을 설명했다. 이번 승진자는 다음(가나다 순)과 같다.

김상익 - 테크놀로지 부문

김석태 - 글로벌시장 경영컨설팅 부문

김성은 - 금융 산업 부문

송호준 - 글로벌시장 경영컨설팅 부문

심재익 - 자동차, 산업설비, 소비재, 유통 및 의료 산업 부문

전성욱 - 에너지, 소재 및 유틸리티 산업 부문

정인석 - 테크놀로지 부문

페리맨 아론(Perryman, Aaron) - 테크놀로지 부문

한편 액센츄어(www.accenture.com)는 경영 컨설팅부터 테크놀로지 서비스, 아웃소싱 등 기업의 전략 및 운영 전반 서비스를 제공하는 글로벌 기업이다. 고객사의 비즈니스 혁신 동반자로서 산업 전반 전문 지식과 검증된 경험을 바탕으로 한 최상의 서비스를 통해 고객사가 비전을 달성하고 유형의 가치를 창출, 고성과 비즈니스를 실현할 수 있도록 돕고 있다. 2009년 회계연도(2008년 9월 1일~2009년 8월 31일) 기준 매출 규모는 215.8억 달러로, 전 세계 120개 국에 200,000여 명의 전문 인력을 보유하고 있다.

[김정완 기자(boan3@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다