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SM엔터테인먼트에서도 보안인력을? 채용모집 쭈욱~

입력 : 2015-07-25 16:55
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LG전자, SM엔터테인먼트, 농협중앙회 등 42개사 58개 부문서 채용


[보안뉴스 민세아] 보안인력을 모집하는 기업에서는 여전히 경력자를 선호하는 곳이 많지만 정보보안 전문기업이나 엔지니어 부문에서 최근 신입도 모집하는 추세다.

경력자를 채용하는 기업은 25개사, 신입만 채용하는 곳은 3개사, 신입과 경력자를 함께 채용하거나 경력에 관계없이 채용하는 곳은 14개사다.


이와 함께 인포섹에서도 27일 마감되는 대규모 채용을 진행하고 있고, 에이쓰리와 안랩에서도 수시채용 중이다.



△한화 S&C △대광 정보기술 △도로교통 공단 △씨아이 솔루션 △아이엔에스 시스템 △SK하이스텍 △LG전자 △코넥 △더존비즈온 △씨에이에스 △시큐어 플러스 △에스에스알 △GS ITM △와이즈허브 시스템즈 △한국통신 인터넷기술 △농협중앙회 △한컴지엠디 △유니포인트 △태광그룹 티시스 △라온시큐어 △소프트캠프 △굿모닝 아이텍 △에프원 시큐리티 △하우리 △에이쓰리 시큐리티 △투그램 시스템즈 △한국 정보인증 △알리엑스 △이니텍 △아이티 네이드 △나루 시큐리티 △엔텍 정보통신 △에스티지 시큐리티 △에스지 시큐리티 컨설팅 △아리 네트웍스 △SM엔터테인먼트 △엔트랙 시스템 △케이지 이니시스 △브로드밴드 시큐리티 △KCC 시큐리티 △현대라이프 △이스트 소프트
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]


<저작권자: 보안뉴스(http://www.boannews.com/) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다