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금융결제원 등 다시 풍성해진 보안인력 채용

입력 : 2015-10-24 22:45
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코레일 네트웍스, 금융결제원, 한국동서발전 등 43개사 60개 부문 채용

[보안뉴스 민세아] 지난주 보안인력 채용이 비교적 저조했던 것에 비해 10월 마지막 주에는 채용소식이 다시 풍성해졌다. 금융결제원과 한국동서발전 등 공공기관과 대기업을 비롯해서 43개사가 60개 분야에서 보안인력을 모집하고 있다.

43개사 중 경력자를 모집하는 곳은 25개사, 신입과 경력자를 함께 모집하거나 경력에 관계 없이 채용하는 곳은 13개사, 신입을 채용하는 곳은 5개사다. 하반기 신입을 공채하는 기업도 있어 눈길을 끈다.


△상호저축은행중앙회 △넷맨 △베올리아워터코리아 △농협정보시스템 △SPC네트웍스 △샘표식품 △씽크풀 △대한상공회의소 △미래테크놀로지 △이테크시스템 △나루씨큐리티 △효성컴퓨터학원 △롤텍 △하우리 △넥스트정보기술 △제트코 △케이사인 △열림데이타시스템 △인피닉 △에이티솔루션즈 △LG실트론 △엘엔케이로직코리아 △이글루시큐리티 △코레일네트웍스 △윈스 △드림시큐리티 △오픈베이스 △SBSIT아카데미 △라온시큐어 △파이오링크 △두루안 △안랩 △지란지교시큐리티 △더존비즈온 △비엔에프테크놀로지 △한유코리아 △SSR △미주정밀 △코나아이 △온라인투어 △텔레필드 △금융결제원 △한국동서발전
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
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업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다