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금융보안원, 신임 원장 공모한다

입력 : 2015-11-09 17:02
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오는 13일 17시까지 방문, 등기우편 또는 이메일 접수

[보안뉴스 민세아] 안전하고 신뢰할 수 있는 금융환경을 조성해 금융이용자의 편의 증진과 금융산업의 발전에 기여할 목적으로 설립된 금융보안 전담기관인 금융보안원에서 신임 원장을 모집한다.

자격요건은 다음과 같다. △금융보안원의 성장과 발전을 이끌 리더쉽을 갖춘 분 △사원 및 유관기관과 능동적 협력관계를 유지·강화할 수 있는 능력과 경력을 갖춘 분 △조직의 정서적·화학적 융합을 조기에 달성하여 조직을 조속히 안정적으로 운영할 수 있는 능력을 가지신 분 △조직을 대표하여 업무를 집행하고, 소속 직원을 통솔할 수 있는 전문 역량을 지니고 사회적 덕망과 도덕성을 갖춘 분 △기관장으로서 법적 결격사유가 없는 분

또한, 국가공무원법과 금융관계법령에서 명시된 결격사유 중 어느 하나에도 해당되지 않아야 한다.

지원을 원하는 자는 오는 11월 13일 17시까지 확인서, 자기소개서, 경영계획서가 포함된 지원서와 개인정보처리 동의서 1부를 방문, 등기우편 또는 이메일 제출을 통해 접수하면 된다.

이와 관련한 자세한 사항은 금융보안원 원장후보추천위원회 사무국(02-6919-9111~2, chan@fsec.or.kr)로 문의하면 된다.
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다