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연말연시 앞두고 보안인력 취업전쟁 치열

입력 : 2015-11-14 18:05
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롯데정보통신, KTH, 한국전기안전공사 등 27개사 채용공고

[보안뉴스 민세아] 연말연시를 앞둔 11월 셋째주의 채용정보에서는 27개사가 32개 부문에서 보안인력을 채용한다. 경력자를 채용하는 곳은 15개사, 신입과 경력을 함께 채용하거나 경력에 관계없이 채용하는 곳은 9개사, 신입을 채용하는 곳은 3개사다.


△한국보훈복지의료공단 △롯데정보통신 △KTH △씨아이솔루션 △한국정보통신자격협회 △지노아이티 △잉카인터넷 △에프원시큐리티 △엑스컨텍 △자이온시스템 △대신네트웍스 △한림성심대학교 △우경정보기술 △삼보 △미래테크놀로지 △넷플랫 △윈스 △아이앤테크 △한국전기안전공사 △한유코리아 △케이시스 △모니터랩 △칸 △더존비즈온 △시큐아이 △온라인투어 △파인앤애플시스템즈
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다