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채용시장 얼어붙었다지만...기아차·라인 등 보안인력은 ‘상한가’

입력 : 2016-05-29 23:01
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기아자동차, 안랩, LINE+, 나눔로또 등 22개사 41개 부문 채용

[보안뉴스 민세아] 경기침체의 여파로 채용시장이 꽁꽁 얼어붙었다지만, 공공기관과 대기업, 중소기업을 막론하고 우수한 보안인력을 채용하기 위한 열기는 뜨거운 상황이다.

6월 첫째 주에는 22개사가 41개 부문에서 보안인력을 채용할 예정이다. 이 중 신입을 채용하는 곳은 1개사, 신입과 경력자를 함께 채용하거나 경력에 관계 없이 채용하는 곳은 5개사, 경력자를 채용하는 곳은 16개사다.

특히, 공공기관인 한국문화정보원은 물론 기아자동차, 나눔로또, 엔씨소프트 등이 보안담당자를 채용하고, 안랩과 LINE+(일본), 이스트소프트, 이글루시큐리티에서는 대규모 채용을 진행한다.

▲보안인력 채용 정보(자료 제공 : 취업포탈 사람인, 자체 조사)

△한국문화정보원 △기아자동차 △비티웍스 △안랩 △한국프리앤시스 △진두아이에스 △에스큐브아이 △LINE+(일본) △에스지앤 △나눔로또 △두리안정보기술 △코오롱베니트 △한컴시큐어 △라톤테크 △한국정보기술단 △이스트소프트 △시큐베이스 △삼문시스템 △인섹시큐리티 △유넷시스템 △엔씨소프트 △이글루시큐리티
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다