2일 '정보보호 인력채용 박람회' 고려대서 열려

우수인재 유치를 통해 정보보호산업을 육성하기 위한 ‘정보보호 인력채용 박람회’가 열린다.

정보통신부와 한국정보보호진흥원(원장 황중연, 이하 KISA)은 정보보호 전공자들에게 정보보호 산업계에 대한 이해를 더하고 자부심을 고취토록 하고 이들이 정보보호업계로 진출 할 수 있는 장을 마련하고자 11월 2일 고려대학교 인촌기념관에서 국내 처음으로 정보보호 인력채용 박람회를 개최한다.

이번 행사는 전국대학 및 대학원 정보보호 관련 학생 700여명과 국내 주요 정보보호 기업 및 유관기관 등 25개사가 참여할 예정이며, 정보보호업체에서 회사소개, 주요 보유기술 및 인재상 등을 소개하고 전공 학생들이 실제 전공분야를 현장에서 비교해 볼 수 있는 기회를 제공할 계획이다.

또한 다채로운 테마의 특색 있는 행사 개최를 위해 기념강연, 산·학·연 대표 토론회, 비-보이 댄스공연, 바이오인식 적성검사, 취업사주카페 등도 운영된다.

아울러 본 행사를 통해 현장 채용이 가능하다. 또한 접수된 이력서는 인크루트 채용 DB에 등록 및 정보보호산업협회가 ‘2008년 구축 예정인 정보보호 인력 DB에도 등재하여 향후 인력을 필요로 하는 기업체들에게 지속적으로 제공할 방침이다.

이번 박람회에 참석 예정인 업체 관계자는 “지난 9월에 인력채용을 자체적으로 할 계획이었으나, 이번 정보보호 인력채용 박람회를 통해 우수한 인력을 현장에서 채용하려고 자체 채용계획을 연기했다”며 “이번 박람회에 대한 기대가 크다”고 말했다.

한국정보보호진흥원 관계자는 “이번 행사를 지속적으로 추진하여 정보보호 산업계의 인력 수급 불균형 문제를 다소 해소할 수 있을 것으로 기대한다”며 “경쟁력 있는 우수한 인력 채용을 보다 효과적으로 지원하기 위해 채용박람회를 매년 개최할 계획”이라고 밝혔다.

[길민권 기자(reporter21@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다