이젠 다시 비즈니스로! 물리·정보보안 업계 인력채용 ‘확대’

정보보안부터 마케팅 영상콘텐츠제작, 기술지원 등 인재 찾아

[보안뉴스 엄호식 기자] 코로나19 사태에 따라 그간 등교하지 못했던 초·중·고교 학생들이 원격수업과 병행해 순차적으로 등교를 시작하는 등 일상으로의 복귀가 진행되고 있다. 비즈니스 역시 마찬가지다. 코로나19 확산 방지를 위한 다양한 노력을 기울이는 동시에 비즈니스 기회 창출을 위한 기업들의 움직임도 활발해지고 있다. 특히, 물리·정보보안 업계는 역량 있는 인재 채용에 적극 나서고 있다.

슈프리마는 경력 7년 이상의 정보보안 담당자를 찾고 있다. 근무지는 경기도 성남시이며 접수 마감은 6월 5일이다.

에프원시큐리티는 IoT 디바이스 취약점 점검과 분석 담당자를 찾는다. 접수는 6월 5일까지이며 학력과 경력 모두 상관없다.

이노뎁은 기술지원과 출입통제 기술지원 분야의 담당자를 구인한다. 기술지원은 신입과 경력 1년 이상, 출입통제 기술지원은 경력 1년 이상이어야 한다. 접수는 6월 6일까지다.

유니온커뮤니티는 고객지원팀의 인재를 찾는다. 초대졸 이상으로 경력도 1년 이상이어야 한다. 접수마감은 6월 8일이다.

소프트캠프는 보안소프트웨어 솔루션 엔지니어를 찾는다. 초대졸 이상의 신입 또는 경력 1년 이상이면 지원이 가능하다. 접수는 6월 11일까지다.

이글루시큐리티는 국가정보자원관리원 자원통합 구축 담당자와 SI 구축 및 운영담당자를 모집한다. 두 부문 모두 초대졸 이상에 신입 또는 경력 3년 이상이어야 지원할 수 있다. 접수마감은 6월 15일이다.

오메카는 CCTV 현장기술 유지보수와 네크워크 및 서버 유지보수 담당자를 찾고 있다. 경력에 상관없이 CCTV 연장기술 유지보수는 고졸이상, 네트워크와 서버 유지보수는 초대졸 이상이면 지원가능하다. 7월 1일까지 지원할 수 있다.

이외에 자세한 내용은 아래의 <표>를 참고하면 된다.

▲물리 및 정보보호 분야 각 업체별 상세 구인정보[자료=잡코리아, 보안뉴스 종합]

[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다