[해킹당한 사이트]2009년 4월 10일~12일

40개 사이트 해킹 당해

국내 웹 공격 및 사이버 범죄 독립 감시기관인 zone-h.kr이 공개하는 국내 해킹 현황을 참고하면 2009년 4월 10일~12일에는 40개의 해킹 당한 사이트를 살펴볼 수 있다.

이 기간 동안 해킹당한 사이트들 중 일부는 이전에도 해킹을 당한 사례가 있는 사이트도 포함돼 있어 주기적인 관리가 필요함을 보여줬다.

zone-h.kr이 공개하고 있는 해킹된 사이트 목록은 해외사이트에서 5분 간격으로 자동 수집되는 자료다. 등록된 도메인은 해외해커에 의해 취약점이 노출되었다고 볼 순 있지만 오탐이나 시도실패 등 여러 가지 이유로 잘못 등록된 사이트도 있다. 따라서 이 리스트는 해당하는 홈페이지의 관리에 더욱 관심을 갖도록 하기 위한 참고 자료로 보면 된다.

아래 해킹당한 사이트 자료는 http://www.zone-h.kr/ 사이트 내에서도 확인할 수 있다.

■ 4월 10일 - 18개

http://edkorea.pe.kr/php/index.php

http://intracv.mercedes-benz.co.kr/kr/

http://jesafamily.com/admin.php

http://jinjusave.com/index_old.htm

http://kendeci.co.kr

http://koreagate.co.kr/php5/

http://molyne.com/board/config.php

http://moonil.co.kr/bbs/config.php

http://movitrain.com/sarangbi_bgm/

http://www.gmglory.com/24365/

http://www.gntree.go.kr/index.html

http://www.ilgo45.or.kr/bbs2/config.php

http://www.lexusny.co.kr/

http://www.m--p.com/config.php

http://www.namok.co.kr/img/class/banky/index.htm

http://www.northwesthyundai.com

http://www.seif.or.kr/home.htm

http://www.seif.or.kr/sitemap.xml

■ 4월 11일 - 11개

http://www.anyanghalla.com/welcome.htm

http://www.busanyouth.org

http://www.busanyouth.org/

http://www.chis.go.kr/Files/PopUp/Jok.txt

http://www.hyundaiwelding.com.my

http://www.jphl.com/welcome.htm

http://www.k-biz.net

http://www.md1.co.kr/welcome.html

http://www.northwesthyundai.com

http://www.polar.co.kr/dyb.txt

http://www.seif.or.kr/home.htm

http://www.t-sk.co.kr

http://www.t-sk.co.kr/welcome.htm

■ 4월 12일 - 11개

http://csna.yonsei.ac.kr/cmd.php

http://dentalok.net/upload/

http://trade.nsu.ac.kr/indonesiancoder.php

http://www.busanyouth.org

http://www.doobyul.com

http://www.ecoline-l.com/zboard/

http://www.imprex.co.kr/bbs//skin/happycast_blue/tek.txt

http://www.jseshop.net/

http://www.juarteakorea.co.kr/board/rgboard//include/w.txt

http://www.polar.co.kr/dyb.txt

http://www.ppclub.co.kr/bbs/include/halifax.com/AAAA/jojo/_mem

_/formslogin.asp/formslogin.asp.html

[오병민 기자(boan4@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다

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