KAIST, 2012학년도 정보보호대학원 신입생 모집

[보안뉴스 김태형] KAIST가 2012학년도 정보보호대학원 신입생, 공학석사 및 공학박사 과정을 모집한다. 국가 사이버안보를 책임지게 될 미래의 보안 전문가들에게 KAIST 정보보호대학원은 실무 위주의 학습능력과 이론을 겸비한 사이버 보안 전문 교육을 통해 전문 인력을 양성한다.

KAIST 정보보호대학원은 입학시 전원 KAIST 장학생으로 교육경비를 지원하고 우수 학생에게는 해외 유수 사이버 보안 회사 인턴십 파견, 우수 졸업생은 국가 주요 기관 및 공공기관에 특채 기회 제공 등의 다양한 혜택이 주어진다.

전형방법은 1차 서류 심사에 이어 2차 면접시험을 통해 진행되며 원서 접수는 오는 7월 20일부터 7월 28일까지 인터넷 접수(apply.jinhak.com)로 할 수 있다. 서류 제출 기한은 등기우편 7월 28일 소인까지 유효하며 7월 29일까지 도착분에 한한다. 그리고 택배 또는 직접 제출은 7월 29일 12시까지 마감한다.

제출서류의 접수 확인은 7월 22일 10시부터 8월 8일 오후 5시까지 KAIST 입학처 홈페이지(http://admission.kaist.ac.kr)에서 할 수 있으며 1차 합격자 발표는 8월 24일 오후 5시 이후 입학처 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

면접시험은 8월 26일부터 31일까지 1차 합격자 발표시 입학처 홈페이지에 게시하고 최종합격자 발표는 2011년 10월 14일 오후 5시 입학처 홈페이지를 통해 진행된다.

이에 대한 자세한 사항 및 문의 사항은 홈페이지 http://admission.kaist.ac.kr, http://csrc.kaist.ac.kr 또는 전화 042-350-8391, 이메일 csrc@kaist.ac.kr로 할 수 있다.

[김태형 기자(boan@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다