이지서티, 동반성장위원회·한전KDN 주관 ‘ESG 우수 중소기업’ 선정

42개 진단대상 항목에서 88.6% 준수율 달성... ‘ESG 우수 중소기업 확인서’ 받아

[보안뉴스 김영명 기자] 데이터 프라이버시 전문기업 이지서티(대표 심기창)가 동반성장위원회(이하 ‘동반위’)와 한전KDN이 주관하는 ‘2022년 협력사 ESG(환경·사회·지배구조) 지원사업’에서 ESG 우수 중소기업으로 선정됐다.

동반위와 한전KDN는 대기업, 중소기업간 공급망 차원의 ESG(환경·사회·지배구조) 대응역량 강화를 위해 국내 대기업 및 중견기업 등을 대상으로 협력사 ESG 지원사업을 전개하고 있다. 참여한 협력 중소기업 대상으로 ESG 지표개발, ESG 교육, 자가진단, 현장실사를 통해 ESG 평가지표 준수율이 우수한 기업에는 동반위 명의의 ‘ESG 우수 중소기업 확인서’를 발급한다.

이지서티는 한전 KDN의 파트너사로 이번 지원사업에 참여해 다각적인 ESG 활동을 전개하며 지속적인 개선의 결과로 총 42개의 진단대상 항목에서 88.6%의 준수율을 보이며 ‘ESG 우수 중소기업’으로 선정됐다.

이지서티 심기창 대표는 “동반성장위원회로부터 ESG 우수 중소기업으로 인정받게 돼 영광스럽게 생각한다”며 “앞으로 ESG 경영에 적극적으로 동참하며 지속가능하고 책임 있는 기업으로 성장하기 위해 꾸준히 노력하겠다”고 밝혔다.

이지서티는 여성가족부가 주관한 ‘가족친화 우수기업 인증’을 받은 기업으로 가족돌봄휴직, 유연근무제도, 여성근로자의 육아휴직 등 임직원이 가정 및 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족 프로그램과 제도들을 운영 중이다. 지난해 12월 8일에는 서울시, 서울시사회복지협의회와 사회공헌 협약을 체결했으며, 취약계층 복지지원을 위한 사회공헌 활동을 전개하는 등 ESG 경영과 사회적 책임 실천을 강화하고 있다.
[김영명 기자(boan@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다