로그인 | 회원가입 | 기사제보 | 스크랩 | 뉴스레터 신청
Home > 전체기사

코레일 네트웍스 4급 계약직 등 보안인력 채용

입력 : 2016-03-21 13:31
페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
LG서브원, 한화S&C, 코레일 네트웍스 등 28개사 32개 부문 채용

[보안뉴스 민세아] 이번 3월 넷째 주 채용정보에서는 28개사가 32개 부문에서 인력을 채용한다. 경력자를 채용하는 곳은 19개사, 신입과 경력자를 함께 채용하는 곳은 9개사다. 신입만 채용하는 곳은 없다.

이 중 LG서브원에서는 IT기획부문의 경력자를 채용하고, 한화S&C에서 네트워크 구축·운영 인력을 모집한다. 코레일 네트웍스에서는 정보보안 부문 4급 계약직을 채용한다.

▲보안인력 채용정보(자료 제공: 취업 포탈 사람인(http://www.saramin.co.kr/recruit/), 자체 조사)

△엠브이씨앤에스 △인프라웨어 △텔레필드 △서브원 △한화S&C △휴비스워터 △디에스티 △디에스앤텍 △시큐어플러스 △에스젠아이앤씨 △코레일네트웍스 △대형웍스 △이코스모스 △에스엠티정보기술 △유호스트 △시큐모아 △아리네트웍스 △핀테크솔루션 △지란지교에스앤씨 △휴네시온 △엘아이텍 △한국전자인증 △지아이티 △케이사인 △소프트캠프 △코나아이 △IBK기업은행 △한국아이비엠테크니컬솔루션
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

  •  
  • 1
  • 페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
  • “
  •  SNS에서도 보안뉴스를 받아보세요!! 
  • ”
보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다