4월 마지막주, 보안인력 채용현황 길라잡이

에스원, 인포섹, 위즈디엔에스코리아 등 30개사 채용

[보안뉴스 민세아] 4월 마지막 주에는 30개사가 보안인력 채용을 진행한다. 이 중 신입을 채용하는 곳은 2개사, 신입과 경력을 함께 채용하거나 경력에 무관하게 채용하는 곳은 14개사, 경력자를 채용하는 곳은 14개사다.

▲자료 제공: 취업포탈 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr/Recruit)

△에스지에이솔루션즈 △케이엔비윈텍 △큐어넷 △씨아이솔루션 △트리니티소프트 △유비키이노베이션 △에스원 △정보라인 △한국정보인증 △데이터시큐어 △비티웍스 △앤소프트 △스마트어스 △시큐에버 △시큐베이스 △와이케이씨엔에스 △인포섹 △디에프티 △엑스비젼씨큐리티시스템 △위즈디엔에스코리아 △이스톰 △피어스넷 △시큐어하이텍 △그리핀컨설팅 △노블시스템즈 △디지탈센스 △엘림넷 △케이디지 △한국아이티기술 △이너버스
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다