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황금연휴 끝나는 5월 둘째 주, 보안인력 채용 본격화

입력 : 2016-05-06 22:35
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시큐아이, 트리니티소프트, 하우리 등 28개사 채용 진행

[보안뉴스 민세아] 5월 초 황금연휴가 끝나면 기업들의 보안인력 채용이 본격화된다. 이에 구직자들은 채용정보를 꼼꼼히 살펴보면서 자신에게 맞는 직종과 기업을 선택해 지원해야 할 것으로 보인다.

5월 둘째 주에는 28개사가 보안인력 채용을 진행하고 있다. 경력자를 채용하는 곳은 15개사, 신입 및 경력자를 함께 채용하거나 경력에 무관하게 채용하는 곳은 11개사, 신입을 채용하는 곳은 2개사다.

▲자료 제공: 취업포탈 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/)

△ 이트너스 △ 부건에프엔씨 △ 원광디지털대학교 △ 케이엔비윈텍 △ 씨아이솔루션 △ 시큐아이 △ 시큐어하이텍 △ 트리니티소프트 △ 위즈시큐리티 △ 앤소프트 △ 지란지교에스앤씨 △ 에이쓰리 △ 이텍커스 △ 온웨어 △ 위드네트웍스 △ 투비모아 △ 파인스태프 △ 테드넷 △ 이스톰 △ 하우리 △ HR First컨설팅 △ 유비키이노베이션 △ 조은I&S △ 디에프티 △ 루센아이티 △ 신시웨이 △ 신호정보기술 △ 우남솔루션즈
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다