추석 앞둔 9월 둘째 주, 보안인력 채용도 ‘풍성’

9월 둘째 주, 26개사에서 보안인력 모집

[보안뉴스 민세아] 추석을 한 주 앞둔 9월 둘째 주에는 총 26개사가 보안인력을 채용한다. 이 중 경력자 채용은 18개사, 신입과 경력자를 함께 채용하거나 경력에 관계없이 채용하는 곳은 5개사, 신입 채용은 3개사다.

▲자료 제공 : 취업포탈 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/)

△아데코코리아 △유비키이노베이션 △씨아이솔루션 △한국동서발전 △엔코딩패스 △지란지교에스앤씨 △더아세 △코빗 △로엠 △시야인터페이스 △정보라인 △엘에스씨시스템즈 △네오디에스 △빛스캔 △아이텍테크널러지 △시옷 △위즈베라 △인포섹 △아이피에스씨 △와우소프트 △한결피아이에프 △메이저텍 △패닉시큐리티 △에이스솔루션 △인포뱅크 △NHN Entertainment
[민세아 기자(boan5@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다