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게임·보안업계 대표주자 엔씨소프트와 안랩, 보안인력 뽑는다

입력 : 2016-10-09 20:25
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안랩, 엔씨소프트 등 30개사 보안인력 채용

[보안뉴스 원병철 기자] 한글날로 시작한 10월 둘째 주에는 안랩 등 총 30개사가 보안인력을 채용한다. 이중 경력직은 20개사, 신입직은 2개사, 신입과 경력을 함께 채용하거나 경력에 상관없이 인력을 채용하는 곳이 8개사다.

이번 주 채용정보를 보면, 안랩에서 빅데이터 서비스 구축 및 운영자(경력 3년 이상)와 리눅스 서버 개발자(경력 1년 이상)를 모집하며, 엔씨소프트에서 정보보안 전문가(보안기획, 경력 5년 이상)를 모집한다. 또한, 소프트캠프에서 보안 SW 개발자(신입/경력)를, 그리고 잉카인터넷에서 개임보안사업부 B2C 웹개발자(경력 2년 이상)를 모집한다.

▲자료 제공 : 취업포탈 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/)

[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다