인천시, 정보화사업 참여 인력 정보보안 교육 실시

[보안뉴스 박미영 기자] 인천시는 지난 10일 인천시청(대회의실)에서 각종 사이버 위협 및 내부 정보 유출에 대비하기 위해 인천광역시 산하 정보화사업을 수행하는 담당 공무원과 외부용역 참여인력 200여명을 대상으로 전문 강사를 초빙해 ‘2018년 정보화사업 참여 인력 정보보호 교육’을 통해 사이버 침해 사례, 외주용역 정보보호 관리 방안, 개인정보보호 역량 강화 등의 교육을 실시했다.

최근의 사이버 테러 및 공격 패턴은 내부 직원 및 용역 참여 업체 직원을 통해 고의 또는 과실로 내부 보호 대상 자료 등 개인정보 유출 등의 사고가 늘어나고 있어, 정보화사업 계획 단계부터 완료 시까지 외부 용역업체 보안 관리 방안과 개인정보보호 관련 법·제도 및 개인정보 처리 위수탁 단계별 준수 사항 등에 대해 참석자들이 이해하기 쉽도록 실무 중심의 사례 위주 교육을 실시했다.

인천광역시는 지난 5월에 시 산하 직속기관·사업소 전 직원을 대상으로 4회에 거쳐 정보보안 교육을 실시했으며, 11월에는 3급 이상 간부공무원을 대상으로 정보보안 사례 공유 및 토론을 브라운백 미팅 형식을 통해 정보보안 중요성을 공유하는 등 매년 교육대상별 맞춤교육을 진행해 정보보안 인식을 강화하도록 노력하고 있다.

시 관계자는 “이번 교육을 통해 용역 참여 인력에 대한 내부 공무원의 관리감독을 강화를 독려하고, 참여 인력의 정보 유출 및 정보의 오남용을 하지 않도록 보안사고에 대한 경각심을 제고하고자 한다”고 말했다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
	부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
	업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
	업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
	인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
	신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다