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고용노동부 주관 ‘협력사가 안전하게 일하기 좋은’ 기업 선정…통신사 유일
[보안뉴스 박미영 기자] SK텔레콤이 안전보건 분야 협력사와의 상생협력 수준이 뛰어나고 우수한 성과를 보인 기업으로 꼽혔다.
SKT는 고용노동부 주관으로 올해 신설된 ‘제1회 대·중소기업 안전보건 상생협력사업’에서 최상위 등급인 ‘우수 기업’으로 선정됐다고 밝혔다. ‘안전보건 상생협력 우수 기업’으로는 SKT를 포함해 SK하이닉스·삼성전자·현대차 등 56개 기업이 선정됐으며, 통신업계에서는 SKT가 유일하다.
이번 SKT의 우수 기업 선정은 자사 구성원은 물론 협력사 구성원 대상 안전보건 교육시설에 대한 과감한 투자와 다양한 소통 활동으로 협력사의 안전보건 활동을 지원해 온 것이 높게 평가받았다.
‘대·중소기업 안전보건 상생협력사업’은 고용노동부의 중대재해 감축 로드맵에 따른 핵심 사업으로 올해 처음 시행됐으며, 협력사와의 상생협력 지원 노력과 상생협력 성과를 평가해 매년 1회 우수 기업을 선정·시상한다.
SKT는 협력사의 안전보건 분야 상생 협력을 위해 현장 위험 요소 및 개선 사항을 제보하는 안전신문고 제도와 위험 요인과 유의 사항 등의 콘텐츠를 제공하는 유튜브 채널을 운영하고, 협력사 가족 및 구성원 안전 영상 공모전을 개최하는 등 다양한 소통 활동을 이어가고 있다.
또한 AI 기술과 드론을 활용해 기지국 철탑을 관리하는 스마트 안전장비 솔루션, 최첨단 VR 기반 안전체험교육관, 안전관리시스템을 협력사도 상시 이용할 수 있도록 적극 지원하고 있다.
지난 2023년 10월에 오픈한 SKT 안전체험교육관은 안전 관련 다양한 체험 교육을 제공, 협력사 임직원의 현장 위험 인지 역량 강화에 기여하고 있다. 2024년 1월 말 기준 총 1,553명이 체험 교육을 받았는데, 이 중 협력사 이수 인원은 1,101명(약 71%)에 달한다.
SKT가 자체 개발한 안전관리시스템도 협력사의 현장 안전 지원에 큰 몫을 하고 있다. 특히 협력사 구성원들이 공사 현장에서 스마트폰으로도 쉽게 등록이 가능해 활발히 이용되고 있다.
협력사는 작업 현황을 현장에서 스마트폰으로 등록하고, 공사 계획에 따라 일일 안전미팅을 갖고 그 결과를 시스템에 등록한다. 이후 SKT 담당자는 시스템이 분석 제안하는 공사 위험성평가, 작업계획서 등을 검토해 현장 적용하고 있다.
또한 안전보건 교육 동영상·정부정책 등을 안전관리시스템을 통해 공유하고, 협력사는 건의 사항·안전시스템 제안을 할 수 있는 의견 청취 창구로도 활용 중이다.
특히 이번 우수 기업 평가에서는 SKT의 안전보건 최고경영자가 매달 협력사의 작업 현장을 찾아 현장 안전을 직접 점검하고 개선한 점이 타 기업 대비 높은 점수를 받았다.
SKT는 이번 우수 기업 원년 멤버로서의 책임감을 갖고 안전보건 상생협력 사업에 적극 참여하고 안전 리더십 세미나, 위험 요소 인지 역량 강화 교육 등을 통해 50인 미만 협력사들이 중대재해처벌법에 대비하고 안전보건관리체계를 구축하도록 지원할 계획이다.
SKT 협력사들은 “중대재해처벌법 시행에 따른 준비가 막연했는데, SKT 사업 참여를 통해 위험성평가 체계 구축에 대해 도움을 받을 수 있어서 큰 힘이 됐다. 전체적으로 컨설팅의 수준이나 진행 등이 만족스러웠고 기업별 특성 및 수준에 맞춘 맞춤형 지원으로 많은 도움이 됐다”고 밝혔다.
강종렬 SKT 안전보건 최고경영책임자(CSPO)는 “SKT는 함께하는 협력사의 안전이 곧 우리의 안전이라는 모토를 가지고 작업 현장의 협력사 구성원들이 위험을 판단하고 인지하는 역량을 높이는 데 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
[보안뉴스 박미영 기자] SK텔레콤이 안전보건 분야 협력사와의 상생협력 수준이 뛰어나고 우수한 성과를 보인 기업으로 꼽혔다.
[사진=SKT]
SKT는 고용노동부 주관으로 올해 신설된 ‘제1회 대·중소기업 안전보건 상생협력사업’에서 최상위 등급인 ‘우수 기업’으로 선정됐다고 밝혔다. ‘안전보건 상생협력 우수 기업’으로는 SKT를 포함해 SK하이닉스·삼성전자·현대차 등 56개 기업이 선정됐으며, 통신업계에서는 SKT가 유일하다.
이번 SKT의 우수 기업 선정은 자사 구성원은 물론 협력사 구성원 대상 안전보건 교육시설에 대한 과감한 투자와 다양한 소통 활동으로 협력사의 안전보건 활동을 지원해 온 것이 높게 평가받았다.
‘대·중소기업 안전보건 상생협력사업’은 고용노동부의 중대재해 감축 로드맵에 따른 핵심 사업으로 올해 처음 시행됐으며, 협력사와의 상생협력 지원 노력과 상생협력 성과를 평가해 매년 1회 우수 기업을 선정·시상한다.
SKT는 협력사의 안전보건 분야 상생 협력을 위해 현장 위험 요소 및 개선 사항을 제보하는 안전신문고 제도와 위험 요인과 유의 사항 등의 콘텐츠를 제공하는 유튜브 채널을 운영하고, 협력사 가족 및 구성원 안전 영상 공모전을 개최하는 등 다양한 소통 활동을 이어가고 있다.
또한 AI 기술과 드론을 활용해 기지국 철탑을 관리하는 스마트 안전장비 솔루션, 최첨단 VR 기반 안전체험교육관, 안전관리시스템을 협력사도 상시 이용할 수 있도록 적극 지원하고 있다.
지난 2023년 10월에 오픈한 SKT 안전체험교육관은 안전 관련 다양한 체험 교육을 제공, 협력사 임직원의 현장 위험 인지 역량 강화에 기여하고 있다. 2024년 1월 말 기준 총 1,553명이 체험 교육을 받았는데, 이 중 협력사 이수 인원은 1,101명(약 71%)에 달한다.
SKT가 자체 개발한 안전관리시스템도 협력사의 현장 안전 지원에 큰 몫을 하고 있다. 특히 협력사 구성원들이 공사 현장에서 스마트폰으로도 쉽게 등록이 가능해 활발히 이용되고 있다.
협력사는 작업 현황을 현장에서 스마트폰으로 등록하고, 공사 계획에 따라 일일 안전미팅을 갖고 그 결과를 시스템에 등록한다. 이후 SKT 담당자는 시스템이 분석 제안하는 공사 위험성평가, 작업계획서 등을 검토해 현장 적용하고 있다.
또한 안전보건 교육 동영상·정부정책 등을 안전관리시스템을 통해 공유하고, 협력사는 건의 사항·안전시스템 제안을 할 수 있는 의견 청취 창구로도 활용 중이다.
특히 이번 우수 기업 평가에서는 SKT의 안전보건 최고경영자가 매달 협력사의 작업 현장을 찾아 현장 안전을 직접 점검하고 개선한 점이 타 기업 대비 높은 점수를 받았다.
SKT는 이번 우수 기업 원년 멤버로서의 책임감을 갖고 안전보건 상생협력 사업에 적극 참여하고 안전 리더십 세미나, 위험 요소 인지 역량 강화 교육 등을 통해 50인 미만 협력사들이 중대재해처벌법에 대비하고 안전보건관리체계를 구축하도록 지원할 계획이다.
SKT 협력사들은 “중대재해처벌법 시행에 따른 준비가 막연했는데, SKT 사업 참여를 통해 위험성평가 체계 구축에 대해 도움을 받을 수 있어서 큰 힘이 됐다. 전체적으로 컨설팅의 수준이나 진행 등이 만족스러웠고 기업별 특성 및 수준에 맞춘 맞춤형 지원으로 많은 도움이 됐다”고 밝혔다.
강종렬 SKT 안전보건 최고경영책임자(CSPO)는 “SKT는 함께하는 협력사의 안전이 곧 우리의 안전이라는 모토를 가지고 작업 현장의 협력사 구성원들이 위험을 판단하고 인지하는 역량을 높이는 데 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]
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