스틸리언, 2024년 고용노동부 강소기업 선정

“앞으로도 사업 구조가 견고한 강소기업으로 성장해 나갈 것”

[보안뉴스 박은주 기자] 사이버 보안 기업 스틸리언(대표 박찬암)이 고용노동부에서 선정한 2024년 강소기업으로 선정됐다고 20일 밝혔다.

▲스틸리언이 2024년 고용노동부 강소기업으로 선정됐다[이미지=스틸리언]

강소기업은 고용노동부가 중소·중견기업에 대한 청년층 인식개선 등을 위해 2012년부터 매년 선정하는 제도다. 특히 고용 창출과 기업 성장에 기여도가 큰 우수 기업을 포상하고 지원함으로써 지역 경제 활성화와 고용 생태계 발전을 촉진하는 데 의미가 있다.

2024년에는 신용평가 등급이 BB- 미만인 기업은 선정에서 제외하는 등 결격 요건을 보다 강화했고, 선정된 기업 규모도 전년도의 절반 수준으로 줄었음에도 스틸리언은 강소기업으로 선정됐다. 강소기업으로 선정된 기업은 퇴직연금 관리 수수료 할인, 정기 세무조사 선정 제외 우대 등의 혜택을 받는다.

스틸리언은 4년 연속 ‘청년 친화 강소기업’으로도 선정돼 청년 일자리 창출과 일 생활 균형 문화 개선에 모범이 되고, 고용 안정 우수 기업으로 평가받고 있다. 이외에도 주 37.5시간 근무(직군별 상이), 선택 근무제 시행, 장기근속자 휴가 제공, 대회·콘퍼런스 기간 비용 및 휴가 지원 등 다양한 사내 복지를 지원하고 있다.

박찬암 스틸리언 대표는 “앞으로도 사업 구조가 견고한 강소기업으로 성장해 나갈 것”이라며 “국내를 넘어 일본 및 아세안 국가로 사업영역을 확장해 나가는 중”이라고 밝혔다.

한편, 스틸리언은 글로벌 최고 수준의 해커로 구성된 사이버 보안 회사다. 주요 사업은 △모바일 앱 보안 솔루션 앱수트(AppSuit) △공격자 관점의 모의 해킹 및 보안 컨설팅 △해킹 교육·훈련을 위한 사이버 드릴 시스템(Cyber Drill System) △해킹 및 보안 기술 R&D 등이다.
[박은주 기자(boan5@boannews.com)]

3월 15일부터 시행되고 있는 개정 개인정보보호법과 관련해 가장 까다롭고 이행하기 어려운 조항은 무엇인가요?
	인공지능(AI) 등 자동화된 결정에 대한 정보주체 권리 구체화
	접근권한 관리 등 개인정보 안전성 확보조치 강화 및 고유식별정보 관리실태 정기조사
	영향평가 요약본 공개제도 도입 등 개인정보 영향평가제도
	영상정보처리기기 및 안전조치 기준
	개인정보 보호책임자의 전문성 강화 위한 전문CPO 지정
	국외 수집·이전 개인정보 처리방침 공개 등 개인정보 처리방침 평가제도
	손해배상책임 의무대상자 변경 및 확대
	공공기관 개인정보 보호수준 평가 확대
	기타(댓글로)