유지보수·영업·경영지원·개발·물류관리·하드웨어 개발
시스템 엔지니어·모의해킹·영업총괄·기술 영업·제품 영업 등
[보안뉴스 엄호식 기자] 어느새 2025년의 절반이 다가왔다. 이달에는 대한민국의 내일을 위한 중요한 결정을 해야하는 달이기도 하다. 새로운 결정에 따라 많은 변화를 겪을 수도 있지만 대부분 이 어수선한 상태가 정리되고 더 나은 내일을 향해 안정적으로 하루하루를 보낼 수 있기를 바라는 마음이 간절하다. 또한 상반기를 잘 마무리해야 올해의 계획에 맞춰 한 해를 마무리하기 위한 하반기의 계획을 정비하고 실천할 수 있는 중요한 달이 바로 6월이다.
그렇다면 물리보안과 정보보안 기업들은 어떤 인재의 영입을 원하고 있을까? 회사의 경쟁력을 높이고 목표를 향해 함께 힘을 모을 인재들을 만나길 바라는 마음을 담아 각 기업의 인재채용 정보를 정리했다.
뉴코리아전자통신은 경력 4년 이상의 유지보수 담당자를 찾고 있으며, 라온시큐어는 경력 5년 이상의 보안컨설팅 영업 담당자를 찾고 있다.
씨아이즈는 경력 1년 이상의 경영지원(일반 총무) 담당자를, 티제이원은 정보통신 영업 담당자를 구인한다.
파이오링크는 신입 또는 경력에 석사 이상의 학력을 가진 WAF 개발실 개발자와 대졸 이상의 신입 SQA 테스트 담당자를, 알티솔루션은 경력 4년 이상의 국내 SI영업 담당자를 찾고 있다.
그린아이티코리아는 경력 5년 이상의 설계 영업 담당과 신입 설계 영업 담당자를 각각 구인하며, 한화비전은 경력 4년 이상의 Cloud Backend Engineer를 영입할 계획이다.
마크애니는 경력 3년 이상의 영상보안 솔루션 영업 담당자를, 한드림넷은 경력 5년 이상의 시스템 하드웨어 개발 담당자를 찾고 있다.
지오멕스소프트는 공공기관 프로젝트 PM 경력자와 경력 5년 이상의 영업담당자를 찾고 있으며, 이화트론은 경력과 관계없이 초대졸 이상의 국내 영업 담당자를 구인한다.
티피링크는 경력 2년 이상의 물류관리 담당자와 신입 또는 경력 1년 이상의 인사총무 담당자와 영업지원 담당자를 영입할 계획이며, 원우이엔지는 기구 설계 개발 경력자를 찾고 있다.
이노뎁은 학력 및 경력과 상관없이 현장 시스템 엔지니어를 구인하며, 두원전자통신은 경력 1년 이상의 CCTV 유지보수와 무인단속 CCTV 유지보수 담당자를 각각 찾고 있으며, 경력 5년 이상의 인공지능 AI 서비스 개발 및 유지보수도 구인한다.
비젼하이텍은 CCTV 영상보안 제품 일본 영업 담당 경력자를 영입할 계획이며, 씨프로는 신입 또는 경력의 CCTV 카메라 수리기사와 경력 3년 이상의 Embedded Linux Kernel / Device Driver 개발자를 찾고 있다.
에프원시큐리티는 신입 또는 경력의 모의해킹 담당자를, 네이즈는 경력과 무관하게 초대졸 이상의 파주 공공기관 상주 유지보수 담당자를 구인한다.
모빌린트는 경력 8년 이상의 H/W Board Design Engineer를 찾고 있으며, 지오비전은 경력 3년 이상의 지능형 CCTV 솔루션 영업 담당자를 영입할 계획이다.
네티마시스템은 신입 또는 경력의 네트워크 엔지니어를, 케이제이테크는 경력 3년 이상의 기술 영업 및 제품 영업 담당자를 구인한다.
프로브디지털은 경력 7년 이상의 영업총괄이사와 경력5년 이상의 제품/기술 영업 담당자를 영입할 계획이다.
[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]
시스템 엔지니어·모의해킹·영업총괄·기술 영업·제품 영업 등
[보안뉴스 엄호식 기자] 어느새 2025년의 절반이 다가왔다. 이달에는 대한민국의 내일을 위한 중요한 결정을 해야하는 달이기도 하다. 새로운 결정에 따라 많은 변화를 겪을 수도 있지만 대부분 이 어수선한 상태가 정리되고 더 나은 내일을 향해 안정적으로 하루하루를 보낼 수 있기를 바라는 마음이 간절하다. 또한 상반기를 잘 마무리해야 올해의 계획에 맞춰 한 해를 마무리하기 위한 하반기의 계획을 정비하고 실천할 수 있는 중요한 달이 바로 6월이다.
[자료: gettyimagesbank]
그렇다면 물리보안과 정보보안 기업들은 어떤 인재의 영입을 원하고 있을까? 회사의 경쟁력을 높이고 목표를 향해 함께 힘을 모을 인재들을 만나길 바라는 마음을 담아 각 기업의 인재채용 정보를 정리했다.
뉴코리아전자통신은 경력 4년 이상의 유지보수 담당자를 찾고 있으며, 라온시큐어는 경력 5년 이상의 보안컨설팅 영업 담당자를 찾고 있다.
씨아이즈는 경력 1년 이상의 경영지원(일반 총무) 담당자를, 티제이원은 정보통신 영업 담당자를 구인한다.
파이오링크는 신입 또는 경력에 석사 이상의 학력을 가진 WAF 개발실 개발자와 대졸 이상의 신입 SQA 테스트 담당자를, 알티솔루션은 경력 4년 이상의 국내 SI영업 담당자를 찾고 있다.
그린아이티코리아는 경력 5년 이상의 설계 영업 담당과 신입 설계 영업 담당자를 각각 구인하며, 한화비전은 경력 4년 이상의 Cloud Backend Engineer를 영입할 계획이다.
마크애니는 경력 3년 이상의 영상보안 솔루션 영업 담당자를, 한드림넷은 경력 5년 이상의 시스템 하드웨어 개발 담당자를 찾고 있다.
지오멕스소프트는 공공기관 프로젝트 PM 경력자와 경력 5년 이상의 영업담당자를 찾고 있으며, 이화트론은 경력과 관계없이 초대졸 이상의 국내 영업 담당자를 구인한다.
티피링크는 경력 2년 이상의 물류관리 담당자와 신입 또는 경력 1년 이상의 인사총무 담당자와 영업지원 담당자를 영입할 계획이며, 원우이엔지는 기구 설계 개발 경력자를 찾고 있다.
이노뎁은 학력 및 경력과 상관없이 현장 시스템 엔지니어를 구인하며, 두원전자통신은 경력 1년 이상의 CCTV 유지보수와 무인단속 CCTV 유지보수 담당자를 각각 찾고 있으며, 경력 5년 이상의 인공지능 AI 서비스 개발 및 유지보수도 구인한다.
비젼하이텍은 CCTV 영상보안 제품 일본 영업 담당 경력자를 영입할 계획이며, 씨프로는 신입 또는 경력의 CCTV 카메라 수리기사와 경력 3년 이상의 Embedded Linux Kernel / Device Driver 개발자를 찾고 있다.
에프원시큐리티는 신입 또는 경력의 모의해킹 담당자를, 네이즈는 경력과 무관하게 초대졸 이상의 파주 공공기관 상주 유지보수 담당자를 구인한다.
모빌린트는 경력 8년 이상의 H/W Board Design Engineer를 찾고 있으며, 지오비전은 경력 3년 이상의 지능형 CCTV 솔루션 영업 담당자를 영입할 계획이다.
네티마시스템은 신입 또는 경력의 네트워크 엔지니어를, 케이제이테크는 경력 3년 이상의 기술 영업 및 제품 영업 담당자를 구인한다.
프로브디지털은 경력 7년 이상의 영업총괄이사와 경력5년 이상의 제품/기술 영업 담당자를 영입할 계획이다.
▲각 기업의 구인현황[자료: 각사 제공, 잡코리아, 보안뉴스 정리]
[엄호식 기자(eomhs@boannews.com)]
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[2025-04-07] 
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