IT통신 부문은 1,100명 채용 계획
LG가 올해 대졸 신규인력 6,000명, 기능직 신규인력 4,000명 등 총 10,000명을 채용한다. 사업부문별로는 △전자부문 7,600명, △화학부문 1,300명, △통신·서비스 부문 1,100명을 각각 채용할 계획이다.
LG의 신규인력 채용규모는 LCD, 휴대폰, 전지 등 미래성장사업분야의 우수인재를 지속적으로 확보해옴에 따라 지난 2007년 5천명 수준에서 올해에는 두 배가 증가한 1만명 수준으로 늘어나게 됐다. 이렇게 되면 LG의 전체 고용수준은 정년퇴직 등 자연감소 예상인력을 감안하더라도 지난해말 9만7천명에서 올해 10만6천명 규모로 확대될 것으로 전망돼 국내 임직원수가 처음으로 10만명을 넘어서게 된다.
LG는 올해 주력사업 및 미래성장분야에서 투자를 확대해 창사이래 최대 규모인 총 15조원을 투자할 계획인데 따라 R&D 및 마케팅, 디자인 등 사업부문별로 다양한 분야에서 신규인력 확보에 적극 나설 계획이다.
전자부문은 LCD, 휴대폰, LED 분야 등에서 7,600명을 채용할 예정이다. LG디스플레이는 파주 8세대 LCD공장의 증설라인 가동에 따른 생산인력 확충과 3D, 전자종이, 태양전지 및 OLED 등 신사업의 연구개발 강화를 위한 R&D인력 보강 등을 위해 총 4,600명을 채용할 계획이다.
LG전자는 스마트폰, 스마트TV, 태양전지 등 미래성장사업에서 시장 선점을 위한 신기술 개발 R&D인력 위주로 2,000명을 채용할 계획이다. LG이노텍은 올 하반기 준공예정인 파주 LED생산라인에 필요한 생산인력과 LED 등 소재사업 강화에 따른 연구인력 등 총 1,000명을 채용할 방침이다.
화학부문은 전기자동차용 배터리, 화장품, 바이오의약품 분야 등에서 총 1,300명을 채용할 예정이다. LG화학은 전지 등 정보전자소재 분야 연구인력과 함께 오창 전기자동차용 배터리 생산라인 가동에 필요한 생산인력 등 총 950명을 뽑을 계획이다.
LG생명과학은 바이오 및 합성의약품 분야의 영업 인력과 신약 개발을 위한 R&D 인력 등 150명을 선발할 계획이다. LG생활건강은 화장품 및 생활용품의 마케팅, R&D, 영업 인력 150명을 뽑을 예정이며, LG하우시스는 창호 등 건축자재 R&D 및 디자인 인력 50명을 선발할 계획이다.
통신·서비스부문은 이동통신, 네트워크 운영 및 IT시스템 개발, 자원개발, 리조트 운영 분야 등에서 1,100명을 채용할 예정이다. LG CNS는 스마트 IT컨버전스 분야 및 IT시스템 개발 분야 등에서 400명을 채용할 계획이며, 통합 LG텔레콤은 차세대 이동통신 시장 선점을 위한 마케팅, 영업, 네트워크 분야 등에서 250명을 채용할 방침이다.
LG상사는 자원개발, 유화, 철강분야 등에서 영업인력 100명을 채용할 계획이며, 서브원은 구매, 기계, 전기, 리조트 운영 분야 등에서 350명을 뽑을 예정이다.
LG 관계자는 올해 채용규모 확대에 대해 “시설 및 R&D투자 규모 확대에 따른 인력 확충 과, 국가적 차원의 고용창출을 통해 사회적 역할을 다하기 위한 것”이라고 밝혔다.
[오병민 기자(boan4@boannews.com)]
<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>
오병민기자 기사보기
[2024-06-14] 
.jpg)
