우리은행, 경쟁우위 확보 위해 임원 인사 단행

분야별 전문성과 영업력 고려 부행장, 상무 선발

[보안뉴스 오병민] 우리은행은 이순우 신임 은행장 취임 이후 2011년의 국내외 금융시장 변화에 선제적으로 대응하고, ‘조직역량 집중을 통한 경쟁우위 확보’를 위해 4월 1일 부행장 및 상무 인사를 단행했다.

우리은행은 이번 인사에 대해 2011년 상반기 중 조직의 안정을 도모하고 금융권 재편을 기회 삼아 시장을 선점할 수 있는 전략을 수립코자, 2010년 실적 및 경영성과를 최우선으로 반영하되, 분야별로 전문성과 영업력을 고려하여 부행장, 상무를 선발하고, 조직의 안정성과 업무경력을 고려하여 부행장은 상무에서, 상무는 영업본부장에서 선발했다고 밝혔다.

수석부행장에는 김양진(金洋振, 업무지원본부 집행부행장)이 선임되어 업무지원본부를 겸하게 되었고, 중소기업고객본부장 김장학(金長學, 전 U뱅킹사업단장), 경영기획본부 김승규(金勝奎, 전 지주사 상무), 준법감시인 손근선(孫根宣, 전 채널지원단장)등 3명이 집행부행장으로 승진했다.

상무 인사는 U뱅킹사업단 상무 이영태(李永泰, 전 본점영업부 영업본부장), 채널지원단 상무 이동건(李東鍵, 전 강남중앙기업영업본부장) 등 2명이 상무로 승진했다.

한편, 강 원(姜元) 중소기업고객본부장은 개인고객본부장으로 이동하였고, 김종운(金種云) 준법감시인은 리스크관리본부로 이동하였으며, 여신지원본부장에는 서만호(徐萬鎬) 리스크관리본부장이 선임되었다. 최만규(崔萬圭) 여신지원본부장은 중국우리은행 법인장으로 내정되었다.

우리은행 관계자는 "우리금융 민영화 및 금융권 재편 등 위험과 기회가 상존할 것으로 예상되는 2011년, 조직의 안정을 도모하고 정도영업을 바탕으로 내실과 성장을 통해 고객행복과 국가발전에 공헌하는 은행이 되고자 이번 인사를 단행하였다“고 하였다.

[오병민 기자(boan4@boannews.com)]

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