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정보통신부 인사 발령

입력 : 2006-08-16 17:53
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<부이사관 승진> ▲정책홍보관리본부 혁신기획관 金俊尙 ▲전파방송기획단 전파방송정책팀장 朴潤賢▲소프트웨어진흥단 소프트웨어정책팀장 金炳洙 ▲우정사업본부 금융사업단 금융총괄팀장 洪萬杓

 

<4급 승진> ▲정책홍보관리본부 李貴鉉 ▲정책홍보관리본부 河銅龍 ▲정보통신정책본부 梁淸三 ▲정보통신협력본부 林仁植 ▲통신전파방송정책본부 朴亨敏 ▲정보통신정책본부 朴泳三 ▲전파방송기획단 丁錫辰 ▲전파방송기획단 宋相勳 ▲정보보호기획단 吳尙均 ▲우정사업본부 경영기획실 金永勛 ▲우정사업본부우편사업단 林明植 ▲우정사업본부 총무팀 金鐵洙 ▲전파연구소 지원과장 朱珽均 ▲정보통신부 조달사무소 지원과장 李載福 ▲서울체신청 감사관 朴夏榮 ▲부산체신청 우정계획과장 崔道鐵 ▲전남체신청 사업지원국 朴柱星

[길민권 기자(reporter21@boannews.com)]


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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다