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한국전자통신연구원인사

입력 : 2007-01-28 05:33
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◇ 팀장

▲ 기획본부 경영기획실 전략기획팀장 최병철(崔炳喆)

▲ 기획본부 경영기획실 정보관리팀장 진병운(陳炳雲)

▲ 기획본부 연구기획실 사업기획팀장 서교웅(徐敎雄)

▲ 기획본부 연구기획실 사업협약팀장 송인택(宋寅宅)

▲ 기획본부 연구기획실 연구관리팀장 박창식(朴昌植)

▲ 기획본부 연구기획실 성과관리팀장 박사종(朴師鍾)

▲ 행정본부 운영관리실 회계팀장 김형건(金亨建)

▲ 행정본부 운영관리실 구매팀장 김영배(金榮培)

▲ 행정본부 운영관리실 자산팀장 이병현(李炳鉉)

▲ 행정본부 인력관리실 복지팀장 송명호(宋明浩)

▲ 행정본부 인력관리실 노사협력팀장 이전호(李典浩)

▲ 홍보실 기술홍보팀장 김희철(金喜哲)

▲ 홍보실 섭외담당 박종수(朴鍾洙)

▲ 이동통신연구단 사업지원팀장 오진환(吳鎭煥)

▲ 텔레매틱스·USN연구단 사업지원팀장 박찬우(朴贊宇)

[길민권 기자(reporter21@boannews.com)]


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설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다