로그인 | 회원가입 | 기사제보 | 스크랩 | 뉴스레터 신청
Home > 전체기사

국가정보원 보안분야 경력직 대거 채용

입력 : 2017-01-23 18:59
페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
정보보호와 모바일보안 등 다양한 보안분야 직원 선발

[보안뉴스 원병철 기자] 국가정보원에서 정보보호 분야를 비롯해 다양한 보안분야 경력직을 모집한다. 모집분야는 △정보보호 △모바일보안 △빅데이터 △S/W 개발 △디지털포렌식 △암호기술 △유선통신 △문서편집기개발 △DB관리 △클라우드컴퓨팅 등이다.


모든 분야는 학사학위 이상 소지자만 지원할 수 있으며, 정보보호 분야는 관련 경력 2년 이상, 나머지 분야는 경력 3년 이상 경력자만 뽑는다. 또한 각 분야별로 자격증과 관련지식 보유자를 우대한다.


원서접수는 2월 10일 금요일 4시까지며, 국가정보원 채용 홈페이지(career.nis.go.kr)에서 응시원서를 작성하면 된다. 서류심사 결과는 2월 중 발표하며, 응시자 전원에게 SMS를 발송한다. 또한 채용 홈페이지 로그인 후 합격자 조회가 가능하다.
[원병철 기자(boanone@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>

  •  
  • 2
  • 페이스북 보내기 트위터 보내기 네이버 밴드 보내기 카카오 스토리 보내기 네이버 블로그 보내기
  • “
  •  SNS에서도 보안뉴스를 받아보세요!! 
  • ”
보안시장 백서 넷앤드 파워비즈 진행 2020년1월8일 시작~2021년 1월8일까지 위즈디엔에스 2018
설문조사
AI 및 AI 보안 솔루션이 보안 인력의 업무에 어떤 식으로 영향을 미칠것이라고 생각하시나요
부족한 인력 보충: 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 보완재 역할을 하고 있다(100% 대체는 불가)
업무 영역의 분리: AI는 대량 데이터 처리를, 전문가는 고도의 전략적 판단을 맡는 등 역할이 완전히 다르다
업무 총량의 전이: 단순 업무는 줄었으나, AI 모델 관리·검증 등 새로운 형태의 운영 업무가 발생해 전체 업무량은 비슷하다
인력 대체 가능: 단순 반복 업무를 넘어 분석/판단 영역까지 대체하여 인력을 줄일 수 있다
신뢰도 부족: 아직은 AI의 오탐이나 환각(Hallucination) 우려로 인해 사람이 일일이 재검토해야 하므로 실질적인 도움은 적다